法律 8年没签订劳动合同如何补偿 来源:法律科普站 1.96W 8年没签订劳动合同如何补偿1、从用工之日起一个月后的第一天计算至劳动者的实际工作时间,按照每月双倍工资给予劳动者补偿,但最多不超过十一个月的双倍工资。2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 签订 劳动合同 劳动纠纷 补偿