公司强制调岗的该怎么办

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1、《劳动合同法》规定，变更劳动合同，用人单位要与劳动者协商一致，采用书面形式。
2、同时要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由。
3、不能协商一致的，不能解除合同，继续在原岗位工作。