劳动保障律师解答 没有休息日侵犯什么权 来源:法律科普站 2.07W 上班没有休息日是不合法的,侵犯劳动者的合法休息权。劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。法律依据:根据《劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 休息日 劳动纠纷 侵犯 劳动保障