工资福利律师解答 员工未休年假公司工资如何计算 来源:法律科普站 2.49W 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》第五条 员工 未休 计算 工资福利 工资 劳动纠纷