关于社局的法律百科

民政局好还是人社局好 - 人社局的机构职责
一、民政局好还是人社局好人力资源和社会保障局和民政局都是我国的政府部门,但是在职能上有着很大的区别,它们的区别为:1、职能不同。人力资源和社会保障局主管人事,工资,就业等和劳动有关的事项;而民政局则低保,五保户,残...
人社局乡镇劳动保障事务所
劳动保障事务所工作职责1、政策宣传。向辖区内各类人员、用人单位宣传并提供人力资源和社会保障政策法规及具体业务咨询服务。2、登记调查。负责组织开展人力资源情况调查统计、动态管理工作,掌握辖区内各类就业人员、...
收到人社局赔偿的工伤费账务
广州人社局工伤认定程序是怎样的1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在...
上海人社局工伤待遇
邢台市人社局工伤待遇审核需要的材料有哪些邢台市人社局工伤待遇审核需要的材料有:(一)《职工工伤保险待遇申报表》一式两份,加盖单位公章;(二)《工伤事故申报表》;(三)工伤职工的身份证复印件;申报供养亲属的需提供户...
北京人社局无固定期限劳动合同范本
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
人社局行政复议答辩书
税务行政复议程序答辩书怎么样写(一)首部包括标题、答辩人基本情况、案由三项内容。1、标题。在公文顶端一行居中标明“行政复议答辩书”字样。2、答辩人基本情况。在“答辩人”之后依次写明答辩机关的全称及地址。3...
工伤认定人社局不认定要如何处理
一、工伤认定人社局不认定要如何处理职工发生工伤事故或患职业病,由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定,或者用人单位不申请的,职工本人或者其近亲属也可以在1年内,向人社局申请工伤认定。申请工伤认定后,人社局不认定...
昆明市人社局2022年工伤职工工伤复发确认政策问答
问1.什么是工伤复发?答工伤复发是指工伤职工经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一定时间后,其工伤部位出现与工伤致病因素有关的活动病灶和明显客观体征或并发症的情形,但工伤后遗症和工伤职工的自觉症状不能作为工伤复发的确...
临沂市人社局工伤认定流程是怎样的?
一、临沂市人社局工伤认定流程是怎样的?工伤认定程序(之前也可与对方调解):(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。(...
人社局劳动合同范本
西安市劳动和社会保障局劳动合同甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:________________...
庆云县人社局生育保险
山东省德州市庆云县城乡居民误工赔付标准是多少?1、产权年限是指房屋建筑产权的归属年限,包括:民用住宅建筑,商用建筑,工业用建筑。产权年限是从开发商取得《国有土地使用证》的当天开始计算时间的。2、按建筑用类型有所不...
向人社局抚恤金申请
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
济南市人社局劳动合同
济南市劳动和社会保障局劳动合同备案第二条凡本省行政区域内用人单位,均应进行劳动用工备案(以下简称用工备案)。第三条本办法所称用工备案,是指用人单位按规定向劳动保障部门申报劳动用工情况.第四条县(市、区)以上劳动保...
人社局委托鉴定工伤关联性
工伤关联性鉴定与工伤认定书的关系若是对于事故伤害所产生的疾病伤情,一定要向劳动能力鉴定委员会申请与工伤的关联性确认,一旦确认存在关联性,疾病直接纳入工伤处理。这样就能在最短的时间内最大限度的保护劳动者的合法...
人社局劳资纠纷行政复议答复书
公安局行政复议答复书格式行政复议是根据申请人提出的异议,对案件重新进行审理。主要考察的是行政机关所作出的处罚决定书是否事实认定清楚、证据确实充分、适用法律、法规正确、处理程序合法这些问题。然后根据审理的...
哈尔滨人社局劳动合同范本的格式是怎样的
一、哈尔滨人社局劳动合同范本的格式是怎样的?劳动合同甲方(单位名称)乙方(姓名)第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月__日止。2、试用期,自_年_月_日至_年_月_日。3、...
人社局工伤保险条例
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
工伤认定人社局
工伤认定人社局到单位暗访吗如果申请工伤认定事实清楚,责任明确,人社局劳动科的人是不会到单位进行暗访,如果存在疑问疑点,是需要单位或者员工提供证明材料,并且会到单位进行调查。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认...
潮州人社局年休假制度
什么是年休假年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职...
人社局小额担保贷款
什么是小额担保贷款小额担保贷款是以解决符合一定条件的待就业人员从事创业经营自筹资金不足的一项贷款业务,包括自谋职业、自主创业或合伙经营和组织起来创业的开办经费和流动资金。小额担保贷款是近些年来兴起的一种...
解除劳动合同证明书盘锦市人社局如何书写?
一、解除劳动合同证明书盘锦市人社局如何书写?解除劳动合同的证明书应该按照国家法定的格式内容书写。解除劳动合同证明书兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限...
劳动合同经人社局备案是不是就有编制?
一、劳动合同经人社局备案是不是就有编制?不一定,劳动合同并不是必须要到人社局进行备案,劳动合同的备案和员工是不是编制也没有任何的联系。根据个别地方政府部门的规定,劳动合同需要到当地人力资源和社会保障部门办理...
被员工告到人社局后果有哪些
该公司会接受人社局相关部门的检查,如果人社局相关部门检查了以后,证实了员工所说的事件是属实的,那么人社局就会给这个公司相应的处罚。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举...
单位劳动合同报人社局需要资料
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
人社局工伤长期待遇支付
工伤长期待遇包含什么工伤长期待遇包含工伤的伤残等级赔偿待遇、遗留的伤残赔偿费用以及护理费用等。工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所...
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