关于即时的法律百科

什么情况下可以签订即时解除劳动合同?
我们在与用人单位确定劳动关系时,会签署劳动合同,劳动合同规定了双方之间享受的权利和应尽的义务。无理由、无征兆的解除劳动合同都是不合理的,另一方可以申请劳动仲裁。但同样的,我们在辞职时,可以预先通知用人单位,达成协...
安监部门即时强制措施
即时性强制措施即时性强制措施是行政主体在事态紧急的情况下,为排除紧急妨碍、消除紧急危险,来不及先行作出具体行政行为,而直接对相对人的人身、财产或行为采取的断然行动。行政即时强制的决定与实施往往同时作出,二者之...
工伤保险工厂没有即时申报
工伤保险申报程序①先向市、区劳动保障行政部门申报工伤,经认定为工伤后报市社保经办机构备案;②医疗终结或伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,报市劳动鉴定委员会进行伤残等级、护理等级鉴定;③根据伤残等...
即时结清是否有调解书
调解书调解书是由人民法院制作的、以调解协议为主要内容的法律文书。民事诉讼法第98条规定,调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名,加盖人...
股权变更即时信息公示期限是如何的
股权变更公示多久生效立即生效,股权转让不需要公告,在签订股权转让协议后30日内要向公司登记机关申请变更登记。《公司法》第三十二条:有限责任公司应当置备股东名册,记载下列事项:(一)股东的姓名或者名称及住所;(二)股东...
股权变更后信息是即时公示吗
股权变更公示多久生效立即生效,股权转让不需要公告,在签订股权转让协议后30日内要向公司登记机关申请变更登记。《公司法》第三十二条:有限责任公司应当置备股东名册,记载下列事项:(一)股东的姓名或者名称及住所;(二)股东...
单方即时解除劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
企业即时解除劳动合同的情况有哪些
公司可以提前解除劳动合同条件:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,等等。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单...
深圳工伤保险即时生效吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
个人即时解除劳动合同的情形有哪些
一、个人即时解除劳动合同的情形有哪些(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动...
醉驾判拘役即时入刑吗
醉驾入刑标准根据最高人民法院等颁布的《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》规定:一、在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,依照刑法第一百三十三条之一第...
新车 - 商业险即时生效
治安管理是治安行政管理的简称,是指公安机关依照国家法律法规,依靠群众,运用行政手段,维护社会治安秩序,保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面,维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和...
未签劳动合同被即时辞退怎么倍尝?
一、未签劳动合同被即时辞退怎么倍尝?按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了...
临牌商业车险即时生效吗?
一、临牌商业车险即时生效吗?自从2009年开始,车辆交强险就已经由传统的“零时生效”改成了“即时生效”。而商业险与交强险不同,它不是即时生效的。按照商业车险的相关规定,商业车险在投保后的次日凌晨才能生效。所以车...
如何办理交通违章即时短信通知
违章会短信通知吗按照交通法规定,机动车违章后,一般在网上2~7天就能查询到或者是收到短信通知的,最晚不超过13个工作日。车辆违章查询方法:1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。2、登陆各市公安局公...
即时强制措施有哪几种
为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括...
交通事故非即时死亡的死因鉴定
交通事故鉴定是公安机关交通治理部分为了解决交通事故案件中某些专门性题目,指派或者委托专业技术职员、具备资格的鉴定机构进行检修、分析、判定的一种调查流动。交通事故常见的鉴定有:法医类鉴定、物证类鉴定、车辆类...
即时辞退员工
如何辞退员工劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事...
行政强制措施与即时强制
只有违法行政行为才能构成行政赔偿,合法行政行为不能构成行政赔偿。行政赔偿仅以客观上行政行为违法为要件,而不以行政主体主观上是否有过错为要件。一般由侵权的国家机关履行赔偿义务。行政赔偿的标准、程序以及范围这...
抚养权协议可以即时生效吗
双方签字后立即生效。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。在诉讼离婚中,一般会按照离婚时双方的意...
无催告即时解除合同
请教律师解除合同书面催告书怎么写?回答解除合同书面催告书怎么写这个问题,先要看贵公司签订的合同的具体内容,如果有明确期限规定且已经超过期限,可以不发这封催告书,因为合同已经自动失效了。再者要看签约项目,对不同的项...
股权变更即时信息怎么写
股权变更(一)股权变更流程1、领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取)2、变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大...
劳动者即时解除劳动合同的情形有哪些?
劳动者不管是因为多么大的经济压力所以根本就不能够失去手头的这份工作,可是如果连最基本的原则都不坚守的话,那么所谓的劳动关系就变成了资方对劳方的一种无期限的压榨。有些时候员工本人其实可以随时离职,但是公司也不...
用人单位即时通知解除劳动合同的情形有哪些
一、用人单位即时通知解除劳动合同的情形有哪些?1、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。试用期是用人单位和劳动者彼此考察对方的阶段,用人单位只要能够证明劳动符合录用条件,就可以解除劳动合同,不须对其进行另外...
即时履行案件不出具调解书
民事调解书有迟延履行利息吗民事调解书当然是适用被执行人的迟延履行债务利息的。229条规定的其他法律文书,就是指调解书等法律文书。《民事诉讼法》第二百二十九条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履...
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