关于折算的法律百科
加班工资要不要扣个税我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个...
年假的具体折算标准1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假...
一、信用卡分期折算年化利率是多少?信用卡分期转换年化利率是信用卡分期后每月要还的金额加起来计算的年利率。银行年化利率公式为24×每期手续费×分期n期/(n1)比如一般银行的手续费是0.6%，如果分为三期还款，那就是24%...
原告诉称赵某杰、赵某亮向本院提出诉讼请求：1、依法判令张某玉与崔某兰签订的关于北京市西城区一号房屋的名为买卖实为赠与的买卖合同无效；2、请求被告崔某兰、赵某霞、赵某芬协助原告赵某杰、赵某亮将位于北京市西城区...
(一)走私、贩卖、运输、制造同一种类的毒品犯罪的毒品折算。如该种毒品为现行法律和司法解释已经规定量刑数量标准的，按照刑法、司法解释等规定适用刑罚，如该种毒品属于未明确规定量刑标准的，我们可以根据毒品数量折算标...
这个需要根据具体的案情来判断。需要根据案情来看是基于什么原因造成的骨折。如果我们是故意伤害他人，想要让他人受伤的话，那么就可能会构成故意伤害罪，故意伤害罪，需要达到轻伤及其以上，才会构成犯罪否则是不会构成犯罪的...
年假如何休关于年假问题，职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20年年休假10天.已满20以上.年休假15天.国家还规定法定休假日.休息日不计入年假假期.若单位确因工作需要不能安排年假.经本人同意可不安排...
我们都知道现在的公司如果想要轻易辞退员工首先就得付出相关的物质赔偿代价，就比如说公司在决定让某个员工马上离职的时候就违背了法律要求其提前告诉员工这个消息的义务，所以就要给这个员工一定的代通知金。那么，代通知...
如果试用期内没有年假的，那么离职时，自然不能要求补偿。对于劳动者来说，未休年假的，具体工资计算如下：1、用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或...
原告诉称林某、赵某杰向一审法院起诉请求：1.确认林某、赵某杰与赵某晨关于一号房屋（以下简称一号房屋）口头借名买房合同有效；2.诉讼费陈某飞、周某承担。林某、赵某杰上诉请求：1.请求依法撤销一审判决，将本案发回重审，依法改...
根据《关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见(草案)》的规定：在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算;从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年...
光是常见的毒品类型就比较多了，更不要说一些不常见的毒品。在我国，对毒品活动的打击是很严的，但由于涉及到的毒品种类不同，因此就需要对具体的毒品数量进行折算，那么大家知道毒品数量折算该怎么进行吗？本站小编整理了相关资...
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的算轻伤。轻伤的认定需要做法医鉴定，具体的标准可以看看2014年1月1日施行的《人体损伤程度鉴定标准》，一般轻伤的认定是骨折的情况比较严重，不严重的只能构成轻微伤。构成伤...
解除劳动合同时没休年休假，年休假工资应怎么计算企业职工带薪年休假实施办法：第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入...
一、交通事故肩胛骨折算伤残吗?这个需要做过伤残鉴定以后才知道，交通事故致残的，应在治疗终结后，由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。一般应在治疗终结，出院后进行鉴定，如有内固定的，必须待内固定取出恢复后才能做伤残...
“连续工作满12个月以上”怎么理解?人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函中认为，“职工连续工作满12个月以上”，即包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职...
劳动合同年休假怎么算年休假一般是10天左右的。《职工带薪年休假条例》第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇...
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
一、鼻梁骨折算轻伤吗?需要赔偿多少钱新的《人体损伤程度鉴定标准》于2014年1月1日起施行。根据该标准的规定，鼻骨骨折属于轻微伤，处罚标准是治安拘留或罚款。而在旧的划分标准中，鼻骨骨折属于轻伤，量刑标准是处三年以下...
辞职后销售提成公司不给年假不给3倍工资1.关于离职后年假补偿问题，在国务院《职工带薪年休假条例》中有明确的规定：单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单...
脚骨折算几级工伤1、只要骨折，劳动能力伤残等级就可以评为10级，具体你的情况可以评几级最终以鉴定报告为准。2、鉴定需要提供医疗病历、诊断证明、劳动合同等资料。3、误工费以医院证明或鉴定报告为准，最长可以举张到鉴...
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分割方法：1次/隔1日三维放射治疗逐次记录单(放疗号)记载：7月27日、8月3日、8月5日、8月7日每次8Gy、共计32Gy靶区图示：照射野含括了视交叉。2007年11月23日
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