关于被迫的法律百科
被迫解除劳动合同模板1【劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号】第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四...
被迫解除劳动合同模板1_________________：因贵单位对本人存在“____________”严重违反劳动法的行为：()未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;()未及时足额支付劳动报酬的;()未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(...
被迫解除劳动合同通知范本1解除合同通知函XX公司：XX（以下简称“甲方”）与XX公司（以下简称“乙方”）于年日签订的《XX合同》（含附件），合同编号为XX，但贵司却未如实认真履行合同约定，具体如下：（1）按照《XX合同》（含附件）第三条第一款的...
被迫解除劳动合同模板1_________________：因贵单位对本人存在“____________”严重违反劳动法的行为：()未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;()未及时足额支付劳动报酬的;()未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(...
律师解答：需要支付。律师解析：职工被迫离职，单位需要支付经济补偿金。经过劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十...
被迫结婚要怎样撤销?关于强迫婚姻的问题;第一，可撤销婚姻是指受胁迫的一方或因胁迫而被非法限制人身自由的一方，可以请求婚姻登记机关或人民法院撤销该婚姻。第二，根据《民法典》第一千零五十二条的规定，被胁迫一方撤销婚...
律师解答：支付二倍经济补偿金。律师解析：员工被迫解除劳动关系单位应该支付二倍经济补偿金。以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、克扣或者无故拖欠劳动者工资或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资的导...
被迫解除劳动合同常用1_________________：因贵单位对本人存在“____________”严重违反劳动法的行为：()未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;()未及时足额支付劳动报酬的;()未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(...
离婚男方不给抚养费怎么办双方当事人在婚姻关系存续期间达成离婚协议，并对子女抚养和财产分割等问题作了约定，到民政部门办理离婚登记或到法院进行协议离婚。离婚男方不给抚养费怎么办，办法有两个，一是抚养子女的一方，可以...
被迫解除劳动合同模板11.从你的描述看，公司9/14通知你10/14解除合同并补偿1个月的工资是合理合法的。而且你只要在10/14前正常出勤，则公司9月份工资，10月份前13天工资都应该正常发放。2.你可以计算一下你从入职到现在的...
被迫解除劳动合同通知热门1_________有限公司根据贵公司(出卖人)与本人(买受人)于_________年_________月_________日签定的《商品房买卖合同》约定，买受人购买出卖人所建的___________________________房屋。根据该合...
被迫解除劳动合同通知书模板1_________有限公司根据贵公司(出卖人)与本人(买受人)于_________年_________月_________日签定的《商品房买卖合同》约定，买受人购买出卖人所建的___________________________房屋。根据该...
被迫结婚该怎样撤销被迫结婚由当事人自胁迫行为终止之日起一年内向人民法院请求撤销，根据《中华人民共和国民法典》，被撤销的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。《中华人民共和国民法典》第一千零四...
法院会把欠款合同撤销。一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人...
被迫解除劳动合同通知书实用1针对你的问题被迫解除劳动关系通知书范X的内容，我为你找到了一份范X。解除劳动合同（关系）通知书系本公司员工，因下列第项原因，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决...
律师解析：1、对于被胁迫参加犯罪的，应当追究犯罪，但是按照其犯罪情节予以减轻处罚，或者免除处罚;但如果被胁迫人属于胁从犯。如果被迫犯在客观上起到了主要作用的，便可以构成主犯。2、对于被诱骗参加犯罪的，不一定构成犯罪，...
律师解析：是可以申请劳动仲裁的。根据相关法律条例规定，没有超过申请仲裁时效的是可以申请劳动仲裁的。一般需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者一般知道其权利被侵害之日起计...
被迫解除劳动合同通知热门1很高兴给你解答怎样举证被迫签劳动合同解除协议，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)；(二)用人单位向劳动者发...
辞退员工补偿标准是什么在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，公司决定不再与员工签订劳动合同，违法辞退违反了法律规定，比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工...
解除房屋租赁合同解除房屋租赁合同需要的书面手续租房合同正常到期解除，双方应当办理交房手续，要清点物品，退还剩余的租金和押金，上述过程应该有书面文件予以证明。...
被迫解除劳动合同通知热门1_________有限公司根据贵公司(出卖人)与本人(买受人)于_________年_________月_________日签定的《商品房买卖合同》约定，买受人购买出卖人所建的___________________________房屋。根据该合...
律师解析：1、行为人被他人胁迫从而作伪证的，一般是不需要承担刑事责任的。2、但是胁迫他人做伪证的当事人要承担刑事责任。3、如果辩护人、诉讼代理人提供、出示、引用的证人证言或者其他证据失实，不是有意伪造的，不属于...
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一、被迫替人写的借条能胜诉吗？被迫替人写的借条有法定证据证明可以胜诉，强迫他人写借条是属于敲诈勒索。敲诈勒索罪是以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为，强迫他人写借条符合敲诈勒索...
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
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