关于发放的法律百科

工伤工资发放标准奖金
工伤奖金是否全额发放工伤后停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。休养期间的误工费应按照受伤之前的平均工资水平支付,该平均工资为实际收入,应包括基本工资、加班费和各类补贴。...
上海产假期间不发放工资吗
产假期间工资如何发放第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给...
上海产假工资公司发放吗
上海产假多少天国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀...
河南上涨退休金几月发放
河南退休金多少交款基数来定:社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金=个人账...
陕西工伤休假工资发放标准
陕西工伤赔偿标准是什么陕西职工在单位受伤,可以享受到工伤保险待遇。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿...
企业死亡一次性抚恤金发放标准2024年
抚恤金发放标准抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。享受抚恤金的人,那么抚恤金发放标准是:(一)自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度...
劳动合同签订单位工资发放
可以不签订单位社保劳动合同吗可以不签订单位社保劳动合同,依据《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否...
工伤停工期间工资怎么发放?
工伤停工期间工资怎么发放?对于这个问题,解答如下,工伤赔偿工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,涉及到基数计算的一般为:一、原工资原工资用于支付工伤职工停工留薪期(停止工作、治疗工伤期间)工资,原工资的标准,《工伤保...
推迟发放的工资个税怎么缴纳
发放过节费需要缴纳个税吗过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定:“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳...
职工遗属抚养费发放期限
职工发生工伤参与抚养费吗具体要看工伤造成的后果,若是造成劳动者残疾则没有子女抚养费,若是造成劳动者工亡的,则对于生前由职工供养、又没有生活来源的子女则需按职工工资的30%标准支付赔偿金,职工已参加社会保险的社会...
长春独生子女发放标准
独生子女费发放标准独生子女费发放标准是什么呢?首先是要先办理独生子女证,至于发放的标准是多少,要根据不同地区而定。独生子女费是计划生育政策自实施以来,中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证...
员工休产假 - 工资是怎样发放的
员工休产假,工资是怎样发放的产假工资可通过如下方式发放:按照用人单位上年度职工月平均工资,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险...
青岛市产假工资发放2023
2023青岛市最低工资2019年青岛市最低工资标准:一、调整后的全省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元;小时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元(各市最低工资标准见附件)。二、月最低工资标准适用于全日制就业劳...
退休金邮寄发放
退休金发放标准如何计算退休金发放的标准一般和两个标准关系密切:一个是缴费基数,一个是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金)以上是我们关于济南退休金补发时间的介绍,目前退休金的调整方案还尚未...
广州市公积金贷款发放
想请教下广州市公积金贷款条件以及手续?2017年广州公积金贷款额度计算方法1、不高于按照个人住房公积金缴存情况计算的贷款额度:计算公式为:贷款额度=账户余额×8+月缴存额×到退休年龄月数;2、不高于个人住房公积金贷款...
四川省工伤期间工资发放标准
工伤期间工资发放标准是怎样的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》第五...
辽宁高温补贴发放标准是什么?
时间:2023-12-1323:55:10浏览:1623次来源:本站小编整理高温补贴主要针对的是在室外工作的劳动者,要长期在高温环境下从事劳动,能获得三个月的高温补贴,每人每个月可以获得200元。高温补贴的标准是由用人单位所在地自行确定...
法院发放执行款的方式
法院不给执行款怎么办法院不给执行款的解决方法:如果超过了半年还未执行的,建议申请提级执行。法律依据:《民事诉讼法》第二百零三条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申...
苏州高温津贴发放标准是什么?
一、苏州高温津贴发放标准是什么?苏州高温津贴发放标准是:江苏标准为每人每月200元。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季...
变相发放住房贷款银监会
如何快速申请住房贷款(一)衡量自身的贷款资质当前信贷金额紧缩,银行对贷款人的审核也更加严格,银行将从多方面审核:如学历、工作性质、工作收入、信用记录、名下拥有资产等等。若学历在本科以上,工作收入是月还款金额的2...
退休人员死亡工资何时发放
退休人员死亡工资关于上述问题的解析如下:因病或非因工死亡的待遇有两项:1、丧葬补助费。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。若是在职职工因病或非因工死亡,丧葬补助费由其所在单位按原资...
丧葬费抚恤金哪里发放
丧葬费抚恤金的发放企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助...
一次性伤残医疗补助金什么时候发放?
时间:2023-12-0700:05:35浏览:8360次来源:本站小编整理一次性伤残医疗补助金,一般在工伤认定和解除劳动合同时发放,具体情况下一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解...
用人单位必须正常发放产假工资
用人单位如何发放工资工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单...
80天产假工资的发放
产假工资发放企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...
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