关于可缴的法律百科
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
一、认缴注册资本可以分期缴纳?认缴注册资本可以分期缴纳,因为注册资本进行认缴的时候,它后续有一个实缴到位的过程,而这个具体的每个月来缴纳多少一次性缴纳还是分期缴纳,都是公司内部来进行一个约定的,只要在规定期限内...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
1、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况,建立欠费数据信息,填制《社会保险费补缴通知单》,通知参保单位补缴欠费。2、对因筹资困难,无法一次足额缴清欠费的参保单位,医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单...
生育保险可以补缴吗您好!关于您咨询的“生育保险可以补缴吗,怎么补缴”问题回复如下:您好,可以的。在一次性补交生育保险过后,连续足额缴费一年以上,就可以继续享受生育待遇。一般对于中断参保需补缴生育保险费,要在补缴医疗...
可以。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年,享受相应的养老保险待遇,也可以申请转入户籍所在地新型农村...
我们都知道现在好多单位都会给员工购买社保,但是有些员工在还没有购买完期限的时候就辞职了,社保也停交了,那么如果社保断缴后可以补缴吗?是可以再进行补缴的,只要是交满最底期限15年,就可以不用在缴纳了,那下面就来听听小编...
《公司法》中没有规定有限责任公司未实缴出资的股权不可以转让,但是如果公司章程中有规定的话,那就以公司章程的规定为准。《公司法》第七十一条规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东...
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。法律依据:《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤...
五险一金断交了可以补交或者续交的,补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后,单位会为员工续交的,也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。一、个人养老保险缴纳办法去你...
现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中,发生纠纷的概率着实...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
一般人员在社会上为了自己的保障都会缴纳社会保险,但有时会由于一些特殊原因忘缴费从而出现了断保的情况,这时通常会选择补缴社保费进行弥补,那么补缴的费用是有效的吗,社保补缴连续缴纳可以吗?接下来小编为您回答这一问...
罚金刑分期缴纳可不可以1、罚金刑分期缴纳可以。2、罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。3、期满不缴纳的,强制缴纳。4、对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。5...
社保是重要的社会保障,正常上班的职工都是应该有社保账户的,当然,有些人离职后,社保会中断,这样,个人为了保证社保缴纳的连续性,可以补缴往年的。那么,社保补缴可以补缴单项么?社保包括五个项目,其中养老和医疗是最重要的,下面...
现在新公司法不再要求注册资本的实缴,只要股东认缴就行,没必要由别人来承担这笔钱。另外,如果经理以技术出资,那也根本无需再以现金缴付。股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
个人不能缴纳生育保险。因为我国的《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时。法律依据:《...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
可以续交。更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。补缴后,要等待一定的期限才能使用,有些地区等3个月,有些等6个月,各地区不一。缴纳中断不超过3个月的,可以补缴,累计计算,但停交期间不...
一、中断缴社保可以补缴吗?中断缴社保是可以补缴的。1、中介代交:通过社保代缴机构进行补交,但是要花费一定的手续服务费,并且自己全额缴纳。2、自己补交:如果是灵活就业人员,可直接到社保局申请缴纳或补交社保,如果是职工...
罚金可不可以分期缴纳法院判的罚金可以分期交,但是需要获得法院的准许。如果犯罪分子经济困难,罚金无法一次性给付的,可以向法院申请分期缴纳罚金。而且法律也规定,罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳,由此可见,罚金是...
一、社保缴满15年后还可以缴纳吗?社保缴满15年后还可以缴纳,社会保险缴费年限的规定具体如下:1、养老保险,在达到法定退休年龄之前,就必须缴费,缴费十五年,是最低的年限,但是缴费满15年龄,不到退休年龄,依然需要缴费到退休年龄...
一、认缴的注册资本可长期不缴吗?认缴的注册资本不可以长期不缴,目前注册资本制度是认缴制度,也就是说在办理营业执照的时候,工商局不需要验资报告,而且注册资本大小和注册资本认缴年限都是由股东自行约定,只要在公司章程...
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笔记
即付出了同等的劳动应得到同等的劳动酬劳。 同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳安排这个大原则