关于刚满的法律百科
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
律师解析：1、刚满十四周岁的中学生，如果以暴力、胁迫等方法，抢劫公私财物的，一般会判处三年至十年的有期徒刑，同时并处罚金；2、如果具有相关法定情形之一的，会判十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或者没收财产。3、...
一、工作刚满一年被辞退怎么赔偿?工作刚满一年被辞退的经济赔偿金是按照一年来进行计算的，也就是需要支付劳动者本人二个月的工资。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的确定，经济补偿按工...
试用期被辞退如果符合《劳动合同法》第46条规定的应当补偿的情形的，也有补偿。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依...
员工工作刚满一年要离职，是否能休年假？1、请假扣工资，是违法行为；2、请事假不能抵年休假；3、年休假是带薪的，年休假未休的，用人单位应当支付3倍工资；4、用人单位的规章制度与法律法规冲突，是无效条款；5、建议不要休年休假，直接换...
年龄刚满17能进厂吗根据：《劳动法》“第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”以及《民法通则》的司法解释第一条第2项“十六周岁以上不满十八周岁的公民，能够以自己的劳动取得收入，并能维持当地群众一般生活...
试用期可以解除劳动合同吗《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成...
劳动法年假规定职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作...
一、孩子刚满一个月离婚怎么判合法？孩子刚满一个月离婚怎么判，依据法律规定，两岁以下的孩子一般会判给女方。孩子刚满一个月属于还在哺乳期内的小孩。按法律其抚养权归母亲所有。除非母亲有特殊情况如重大疾病、精神疾病...
可以离婚，但是男方不得提出离婚，女方提出或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的可以离婚。法律只是规定了在此期间，禁止男方起诉离婚。所以，如果双方同意是可以协议离婚的，另外，女方是可以在此时起诉离婚的。《民法典》...
一、宝宝刚满1岁可以离婚吗孩子一岁可以离婚。1、如果夫妻双方自愿离婚的，签订书面离婚协议，可以协议离婚。2、如果夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解，或者直接向人民法院提起离婚诉讼。公民享有离婚自由的权利，...
结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于...
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
一般来说，离婚时，已满两周岁不满八周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。【法律依据】《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而...
律师解析：刚满十六岁杀人的，以故意杀人罪定罪处罚。1、一般情况下，会判处无期徒刑或十年以上有期徒刑；2、如果犯罪存在较轻情节的，会判处三年至十年的有期徒刑。3、故意杀人罪是指，故意非法剥夺他人生命的行为，刚满十六岁杀...
可以，子女抚养权按照最有利于未成年子女的原则，已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚...
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
驾照没满一年可以扣分吗2013年新的123号令规定，驾驶证实习期为1年。AB类驾驶证实习期扣分超过6分，延长实习期一年，延长的一年内再被扣分超过6分，直接注销;C类驾驶证实习期只要不记满12分就行,满12分直接注销。所以如果你...
员工工作刚满一年要离职，是否能休年假？1、请假扣工资，是违法行为；2、请事假不能抵年休假；3、年休假是带薪的，年休假未休的，用人单位应当支付3倍工资；4、用人单位的规章制度与法律法规冲突，是无效条款；5、建议不要休年休假，直接换...
员工工作刚满一年要离职，是否能休年假？1、请假扣工资，是违法行为；2、请事假不能抵年休假；3、年休假是带薪的，年休假未休的，用人单位应当支付3倍工资；4、用人单位的规章制度与法律法规冲突，是无效条款；5、建议不要休年休假，直接换...
律师解答：有。律师解析：有。依据我国劳动合同法的规定，过了试用期后劳动者被辞退的，劳动者是有经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...
律师解析：刚满十六岁杀人的，以故意杀人罪定罪处罚。1、一般情况下，会判处无期徒刑或十年以上有期徒刑；2、如果犯罪存在较轻情节的，会判处三年至十年的有期徒刑。3、故意杀人罪是指，故意非法剥夺他人生命的行为，刚满十六岁杀...
一年后合同到期不续签还有年假吗？劳动法对于合同到期不续签还有年假吗这个问题给出了如下解释，是否签订劳动合同与休年休假没有关联，只要符合年休假条件的，公司都必须安排年休假，员工离职或者被辞退没有休完年休假的，公司必...
孩子是家庭以及国家的未来，每个父母都恨不得一直将孩子保护在羽翼之下。但是在一些偏远地区，小孩很早就不上学了，帮助家里干活或者是去打工。父母的教育意识淡薄、经济的落后，都是孩子过早挣钱的原因。我国法律有规定，企业...
醉酒无证驾驶摩托车追尾怎么处理？？？判处拘役，并处罚金！根据《刑法修正案八》第二十二条、《刑法》第一百三十三条之一：“在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。有前款行为，同时...
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