关于不当的法律百科
说到用人单位辞退不当，其实主要就是指没有在法律规定下对单位员工进行辞退，这时单位的行为往往就会构成违法，那么员工是可以依法追究单位的法律责任的。不过，在此之前我们还是应该先了解清楚用人单位辞退不当的情况有哪些...
为了继续维持公司的控制权，可以将其他部分股东股权中的投票权分离出来，交给创始股东行使。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。《合伙企业法》第五十一条合伙人退伙，其他合...
救人不当致死有没有责任救人不当致死有责任。过失致人死亡的构成要件内容为行为人实施了致人死亡的行为，并且已经造成他人死亡的结果。主观责任形式为过失，即行为人对自己的行为造成他人的死亡结果具有预见可能性，或者已...
1、试用期辞退;2、严重违纪员工的辞退;3、严重失职、营私舞弊，给企业利益造成重大损害的员工的辞退;4、违法兼职员工的辞退;5、欺诈、胁迫企业订立劳动合同员工的辞退;6、被追究刑事责任员工的辞退;7、对患病或者非因...
律师解析：因操作不当过失致人死亡罪会判刑，因为已经构成了犯罪，当然会追究刑事责任进行判刑。会处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。法律依据：《刑法》第233条过失致人死亡的，处三年以上七年以下有...
一、异议登记不当损害赔偿纠纷怎么处理?异议登记不当损害赔偿纠纷是指异议登记的申请人提出的异议登记不正确，或者未在十五日内起诉而异议登记失效，或者虽在异议登记之日起十五日内起诉但被驳回，因此给原登记权利人造成...
一、什么是单位行贿罪的谋取不当利益?1、谋取违反法律、法规、国家政策和各部门规章规定的利益，行贿者获取或者可能获取何种利益，这种利益是否具有确定性。行贿者行贿的目的就是为了获取利益，其所获取的利益从是否实现来...
当一个用人单位准备裁员时，一般都会优先裁那些在单位工作不久的员工，比如：还未签劳动合同的员工。那么，在实践中，如果员工未签合同被裁有补偿吗吗？关于这个问题，本站小编将在下文中为您做详细解答。一、未签合同被裁有补偿吗...
一、解除劳动合同不当的情况有哪些?双方没有提前30日书面通知到对方，直接解除劳动合同是不当的。或者是通过旷工达到一定的期限来解除劳动合同也是不当的。用人单位解除劳动合同，最常见的有两种情况：1、即时解除劳动者有...
事实劳动关系解除赔偿是多久如果是由劳动者提出解除事实劳动关系的，则根据目前的规定，劳动者有权随时提出解除事实劳动关系，但用人单位是不必支付经常补偿金的。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向...
新闻媒体不当拍摄或使用他人肖像1、擅自拍摄公众人物与新闻报道无关的照片和录像未经本人同意。拍摄公众人物与新闻报道无关、不具报道价值的照片和录像，侵害他人的肖像制作专有权。根据肖像权的合理使用原则，新闻媒介...
医疗鉴定收费标准根据《医疗事故处理条例》第三十四条医疗事故技术鉴定，可以收取鉴定费用。经鉴定，属于医疗事故的，鉴定费用由医疗机构支付;不属于医疗事故的，鉴定费用由提出医疗事故处理申请的一方支付。鉴定费用标准由...
一、行政违法与行政不当有哪些区别?1、侵犯的行政关系的性质不同。行政违法侵犯的是行政关系的合法性;行政不当侵犯的是行政关系的合理性。2、范围不同。行政违法则既可能发生在自由裁量行为中，也可能发生在羁束行为中...
新闻媒体不当拍摄或使用他人肖像1、擅自拍摄公众人物与新闻报道无关的照片和录像未经本人同意。拍摄公众人物与新闻报道无关、不具报道价值的照片和录像，侵害他人的肖像制作专有权。根据肖像权的合理使用原则，新闻媒介...
公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际...
对遗失物的保管不当不需要承担责任，遗失物的拾得人只有在因故意或重大过失导致遗失物损毁、灭失的，拾得人才需承担民事责任。拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。法律依据...
一、医院治疗不当延误病情的责任有吗?延误病人最佳治疗时间给病人造成损害的医院需要承担赔偿责任。根据法律规定医疗机构及其医务人员在医疗活动中必须严格遵守科学规律和医疗卫生管理法律、法规以及诊疗护理规范和...
律师解析：没有谋取不当利益是否构成行贿罪，要根据具体的情况决定。谋取不正当利益并非构成行贿罪的必要条件。即使没有谋取不当利益，但是违法国家规定，给予国家工作人员数额较大的财物，或者给予国家工作人员各种名义的回扣...
企业如何预防侵犯他人商标权1、企业的主要负责人和商标工作者，包括标识及包装的设计人员，应当熟悉商标法律并能灵活地运用。2、不使用未注册商标。要么不使用商标，要么使用注册了的商标。申报了注册但未经商标局核准注册...
一、异议登记不当赔偿应由谁承担?异议登记不当并给权利人造成损害的，应由异议登记申请人承担赔偿责任。申请人与登记人员共同侵权导致权利人利益损失的，应当承担无过错责任。由于异议登记不当而给真正权利人造成了损害，...
根据我国劳动法的规定，用人单位要按时足额支付劳动者工资，用人单位不得无故拖延、克扣劳动者的工资。如果有克扣劳动者工资的情况，劳动者有证据的情况下可以投诉用人单位，那么克扣工资投诉信是怎样的下面由本站网小编为读...
一、异议登记不当给权利人造成什么影响?异议登记不当并给权利人造成损害的，应由异议登记申请人承担赔偿责任。异议登记不当损害赔偿纠纷是指异议登记的申请人提出的异议登记不正确，或者未在十五日内起诉而异议登记失效，...
驾驶员操作不当引发事故哪些人赔偿1、驾驶员操作不当引发事故的，应当由驾驶员或者由驾驶员的用人单位承担赔偿责任。根据规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵...
被告主体错误，所诉被告并不存在，诉讼标的存在问题，故应当驳回原告起诉。当然，原告可以另行变更被告后再行起诉。在诉讼过程中不允许原告变更被告，更正错误的主体为正确的被告。因为变更被告则意味着承担责任主体的彻底变化...
刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现...
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