关于十四条的法律百科

工伤认定十四条第一项规定的是什么
虽然说在我国工伤认定是由社保局来具体执行的。但是社保局进行工伤认定的时候,所参照的法条也是我国的工伤保险条例。工伤保险条例当中对工伤认定的范围,认定的流程等都有着明确的规定,工伤认定保险条例的法条也是非常详...
工伤保险条例十四条第一款
劳动合同法四十四条第一款是什么内容第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依...
交通法四十四条第二款
道路交通法第四十四条第二款是什么意思你好,第四十四条机动车通过交叉路口,应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过;通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时,应当...
交通法五十四条第一款
请问违反交通法五十六条第一款会怎么罚交通法五十六条第一款规定:第五十六条机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车;但是,依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。在道路上临时停车的,不得妨碍其他车辆...
刑诉法第八十四条对立案材料来源的规定
在公民或者单位受到他人实施违法犯罪活动时权益受到侵害,可以请求向人民检察院起诉,或者到公安机关报案。此时,司法机关会根据其提供的材料或者其他的立案材料,来确定是否立案处理,立案材料来源的规定是由刑诉法第八十四条...
劳动合同法第三十九至四十四条
劳动合同法第三十九条的规定是什么劳动合同法第三十九条的规定是劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以即时、无经济补偿的解除劳动合同。如果被追究刑事责任的状态已经结束,用人单位不得在以此为由解除劳动合同。“...
工伤认定十四条第一项
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
工伤保险条例等十四条
请问我国工伤保险条例等十四条认可的工伤情形有哪些?你好,工伤保险条例等十四条认定的工伤情形有:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
行政强制法 - 四十四条
第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;...
劳动法九十四条
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动合同法第九十四条与工伤赔偿...
刑法第九十四条
劳动合同法第九十四条与工伤赔偿主体劳动合同法r第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。rr最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...
劳动法第三十三条三十四条
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例刑诉法第三十三条内容是什么犯罪...
民法通则第八十四条
将第八十四条改为第八十三条(一)第一款修改为:“以发起设立方式设立股份有限公司的,发起人应当书面认足公司章程规定其认购的股份,并按照公司章程规定缴纳出资。以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。”(...
保险法三十四条
如何理解船舶油污损害赔偿制度?船舶事故造成比较严重的海洋环境污染事件通常都与海上油类运输有关。船舶油污事故影响面大,涉及海域面广,持续时间长,对资源、生态和社会等方面造成的损害十分严重,损害所带来的民事赔偿数额...
劳动合同法四十四条规定的内容是怎么样的?
人们基本上都是会接触到合同的,包括交易合同,买卖合同,劳动合同等等,特别是劳动合同接触到的人更多,关于劳动合同的内容我国有专门的一部法律进行规范,就是劳动合同法,劳动合同法中第44条是关于劳动合同终止的问题。那么关于...
合同法第一百七十四条
合同法第一百一十四条第二款中的违约金性质及适用合同法第一百一十四条第二款规定:“约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法...
物权法第二百一十四条
刑法第二百一十四条,怎么判断情节严重的销售假冒注册商标的商品罪是指销售明知是假冒注册商标的商品,销售金额在五万元以上的行为。司法解释(2004年):销售明知是假冒注册商标的商品,销售金额在五万元以上的,属于刑法第二百...
工伤保险条例十四条第六款
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
保险法四十四条
第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;...
劳动法十四条细则
劳动法加班四十四条细则是什么,告诉我谢谢劳动法加班四十四条细则请参考如下一、工作时间和休息休假规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条...
工伤保险条例十四条二项
工伤保险条例规定是什么2004年1月1日正式实行的《工伤保险条例》虽为劳动者工伤保险问题的解决提供了法律保障,但该条例在实践中亦暴露出一些不足,如对职工工伤保险待遇的保障与落实、工伤保险范围过小以及工伤“供养亲...
劳动法合同第八十四条
将第八十四条改为第八十三条(一)第一款修改为:“以发起设立方式设立股份有限公司的,发起人应当书面认足公司章程规定其认购的股份,并按照公司章程规定缴纳出资。以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。”(...
第三百九十四条刑法
《刑法》第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑...
工伤认定十四条第一款
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
合同法第八十四条
劳动合同法第八十四条是什么内容,求告知劳动合同法:第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其...
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