关于休养的法律百科
工伤出院后医生不给我开出院证明，不给病历，不给开休养时间证明医生的不给出院证明，不给病历，不给出具建议休养日期的情形，应当违反医疗机构的相关管理规定。我建议你，再次与医生进行交涉，并且使用录音效果好的手机或者其它录...
工伤休养期间一，先向社保局申请工伤认定，二，认定工伤后到鉴定条件成立时申请劳动能力即伤残鉴定。三，伤残等级确定后计算需赔偿数额要求赔偿，所以赔偿的数额要伤残等级确定后才能计算出来。四，律师的费用可以协商确定。五，工...
工伤后休养期间工资奖金怎么算你好，就你描述的工伤后休养期间工资奖金怎么算问题，律师答复如下：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇...
工伤在家休养工资怎么算你好，对于工伤在家休养工资怎么算，下面由我来为你解答：1、医疗费：【29条3款】【工伤保险基金支付】2、住院期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】3、交通费...
人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我...
工伤期间工资发放标准是怎样的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》第五...
一、交通致伤住院休养可要多少营养费?交通致伤住院休养可要每天32元的标准来进行计算的营养费，因为在这样的受到伤害的情况之下，他肯定是对于自己身体会造成一个健康方面的折损的，所以要营养费的话一点都不过分，并且他也...
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
工伤期间如何发工资待遇工伤期间按照正常上班时发工资，《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪...
工伤出院回来在家休养有工资拿吗工伤出院回来在家休养有工资拿。工资待遇不变，按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...
一、交通事故四级伤残休养多少时间?交通事故造成十级伤残，休息多少天没有明确的规定，实践中由医院建议或由鉴定机构出具鉴定意见：1、受害人因交通事故住院的，出院后，医院会在出院记录医嘱或医院的建议中写明出院后休息的天...
工伤期间工资发放标准是怎样的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》第五...
左手中指骨折，休养三四个月要补多少钱1、职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根...
一、工伤住院及休养期间待遇需要发放吗?工伤住院及休养期间，用人单位也应当发放工资待遇，标准按照正常的工资待遇发放，一般不低于工资额的80%。工伤住院期间和出院休养期间的工资，按〈工伤保险条例〉的规定，均由用人单位按...
因病解除劳动合同补偿协议还需要签订吗需要签订；劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
工伤在家休养用人单位应该照常发放工资。工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规...
工伤住院出院后在家休息有护理费吗在出院之后是否存在护理费主要是看鉴定是否存在护理等级，存在护理等级的情况下才存在护理费，是否是没有的。依据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定...
工伤在家休养工资怎么算1.有，依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.一般来说，应该是按工伤职工...
作为在职员工，最为关心的问题大概就是工资问题了，但是如果你在工作时间、工作地点因公负伤，这样即为工伤，需要接受治疗、休养，那么在治病养伤期间，是不是就没有工资了呢？让我们看一下劳务派遣工伤休养期间工资待遇是如何规定...
工伤休养期间工资发放标准你好，关于工伤休养期间工资发放标准这个问题，据我所知：企业员工工伤休养期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
劳动法工伤工资怎么算根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
目前，很多重大交通事故是由相关的行为人不清楚应该如何正确处理交通事故所导致的。所以了解正确的交通事故处理方法是避免二次交通事故以及及时获得救助就为有效的方法。当事人自行对交通事故的处理，在一些特殊情形下，应...
工伤出院后休养工资怎么办接受工伤医疗的休息期间，工资待遇不变。工伤保险条例第三十三条对于工伤出院后修养工资怎么办的问题，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利...
国务院关于老干部离职休养的暂行规定国务院关于老干部离职休养的暂行规定是为了保护老干部的健康,继续发挥他们的积极性,有利于年轻干部的选拨成长而制定的。1980年9月29日第五届全国人民代表大会常务委员会第十六次...
交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由...
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