关于滑倒的法律百科
一、在医院地板滑倒侵权责任是什么?在医院地板滑倒侵权责任是需要由医疗机构承担相关的侵权责任。要看滑倒的原因，医院有义务保障地面、环境的安全通行状态，存在不合理的瑕疵致使行人摔伤，医院应当承担赔偿责任。首先应...
一、上班时间滑倒算不算工伤?上班时间滑倒有可能算工伤，因为我们国家关于工伤的认定上面明确的说明了，如果是因为履行工作的任务导致摔倒的话，那么可以算做工作性的伤害。算工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤...
一、骑车在路上滑倒算不算工伤?不算，非本人主要责任的交通事故才是工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性...
一、宿舍滑倒摔伤算不算工伤不是在工作时间，不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：⑴在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的;⑵工作时间前发生在工作场所内，从事与工...
在公司晕倒算不算工伤应当根据是否因工作原因导致的。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本...
下雨天上班路上滑倒算不算工伤下雨天上班路上滑倒算工伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工...
如果因商场地面有水导致顾客摔倒，造成顾客人身受到损害。此种情况下，商场应该承担赔偿法律责任，应当赔偿顾客人身权利受到侵害而发生的医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金金等相应损失。【法律依据】《...
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
在公司晕倒算不算工伤应当根据是否因工作原因导致的。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本...
上下班途中滑倒受伤一般是不能认定为工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
律师解析：在商场滑倒，能够向经营者主张损害赔偿。银行、商场、游乐场这些场所的经营者，是有义务保证进入场所的人员安全的。场所的经营者作为管理方，应当消除场所内的危险因素，其没有消除甚至放任危险因素的存在而给他人造...
一、午休时间在单位滑倒算不算工伤?个人在午休时间滑倒受伤不属于工伤，根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为...
一、顾客滑倒摔伤责任怎么划分1、从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织、未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应...
消费者在宾馆、商场、银行、娱乐场所等经营场所、公共场所遭到人身等损害的，经营场所、公共场所的经营者、管理者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因此，消费者在酒店滑倒摔伤，酒店尽到提示管理义务的...
出海旅游本是一件开心事游客沈女士却在邮轮上滑倒导致腰椎体压缩性骨折是游客不够小心还是邮轮经营者安全保障不到位？损害责任谁来承担？【案情回顾】65岁的沈女士搭乘国际邮轮旅行前往自助餐厅用餐时途经泳池边湿滑地面...
如果商场未尽到安全保障义务，致使顾客在商场滑倒，造成顾客人身损害的，那么商场就得负相关的责任,可以与商场协商赔偿。如果商场采取了必要的防滑措施，尽到照顾、保护顾客义务的情况下，发生摔倒跌伤事故，商场就尽了提示义务，...
律师解答：可以。律师解析：在商场滑倒，可以向经营者主张损害赔偿。银行、商场、游乐场这些场所的经营者，是有义务保证进入场所的人员安全的。场所的经营者作为管理方，应当消除场所内的危险因素，其没有消除甚至放任危险因素的...
下雨天单位门口滑倒算不算工伤，具体是怎么规定的下雨天员工在单位门口滑倒的这种情况不能被认定成工伤，我国法律制度中明确规定了工伤认定的标准，一般工伤事故中，职工受伤的原因都跟工作相关，或者职工是在维护公共利益的过...
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
律师解析：路过餐厅滑倒摔伤医疗费根据过错由行人和餐厅共同负责或其中的一方负责。经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。行人滑到一般餐厅是...
一、在商场内滑倒受伤后怎么办商场作为一个开放性的公共场所的管理人，应尽合理限度使他人免受人身及财产损害的义务，采取必要的措施防止损害的发生或者减轻损害。如果商场未尽合理限度范围内的安全保障义务，则应承担相应...
在公司晕倒算不算工伤应当根据是否因工作原因导致的。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本...
如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性...
顾客在商场内滑倒，可以向经营者主张损害赔偿吗顾客在商场内滑倒是否可以可以向经营者要求损害赔偿，需要看商场经营者、管理者是否尽到了安全保障的义务，如果未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。但是如果...
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其中试用期间工资为___________元。执行不定时工作制的工资支付按___________执行。第十条 由于甲方生产任务不足
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