关于工人的法律百科

施工中工人意外死亡怎么赔偿 - 有哪些相关规定
施工中工人意外死亡怎么赔偿,有哪些相关规定施工中工人意外死亡应当赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。施工人员与单位之间属于劳动关系的可以认定工伤,按照工伤赔偿标准进行赔偿;施工人员与单位之间...
工人工伤老板实在无力赔偿怎么办
一、工人工伤老板实在无力赔偿怎么办工伤赔偿对于用人单位来说是债务,公司的债务由公司财产承担。所以老板无力赔偿的情况下,可以执行公司财产支付工伤赔偿费用。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条用人单位依照...
工人试用期工伤认定
工人工伤认定需要哪些材料工伤认定是在出现工伤事故后的必经程序,那么工人工伤认定需要哪些材料?是不是工伤认定的材料很繁杂的?一起来了解一下。工伤认定需要的材料:(一)工伤鉴定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存...
工人退休死亡后丧葬费是多少钱
退休老人去世后丧葬费是多少钱领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员,因病或非因工死亡后,其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核...
女工人的退休年纪是按什么确定的
女工人的退休年纪是按什么确定的目前女工人退休年纪按如下限定确定:经人事行政主管部门审批录取为干部的女工人,退休年纪为55岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女工人,以其长久所在职位...
劳务外包工人受伤找谁
关于包工头工人受伤谁负责包工头工人受伤由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇...
山东省工人死亡抚恤金
山东省退休职工死亡抚恤金问题24-32个月工资。一、死亡待遇:企业职工(含退休人员)因病或非因工死亡后,按下列标准发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。1、丧葬补助费:企业职工因病或非因工死亡后,由死者所在单位发给当地上...
工程层层分包 - 工人受伤谁担责
来源:中国法院网现下,在很多工程项目中,受雇佣工人师傅往往不是由承包方直接雇请,而是承包工程后再分包,分包方再雇佣人员施工,还有层层分包的可能性。那么,一旦在施工过程中工人师傅意外受伤,由谁承担责任呢?近日,陕西省城固县...
固定工资工人工伤怎么算
企业倒闭后工人工资怎么算破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法...
工人工伤赔偿计算
工人工伤怎么赔偿第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。第三步,进行工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。第五步,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级以及《工...
工人单方面解除需要赔偿什么
工人单方面解除需要赔偿什么工人解除合同的,属于劳动者违约的情况,应当对涉及到培训或者保密工作的费用进行赔偿处理,员工擅自离职用人单位应当结清工资,但劳动者应赔偿损失。劳动者擅自离职,是劳动者根据用人单位和自身情...
咸阳女工人退休独生子女费年龄
独生子女费发放年龄领取独生子女费是要具备一定的条件的,例如独生子女费发放年龄。那么独生子女费发放年龄是多少呢?这里关乎到一个独生子女的父母的年龄和独生子女的年龄问题。独生子女父母的年龄女方年龄在49周岁以...
最新依据公司如何赔偿被辞退的工人
最新依据公司如何赔偿被辞退的工人公司辞退工人是怎么赔偿要看被辞退的原因。如果是劳动者是严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的,用人单位不需要对劳动者进行经济补偿,但用人单位要承担举证的责任。如果是用人单...
工人在上班前受伤算不算工伤
工人上下班自己摔倒受伤算不算工伤走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的,因为行人自己摔倒自己没有注意到...
解除劳动合同后工人怎么办
解除劳动合同后怎么办公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,...
工人劳动合同范本(简单16篇)
工人劳动合同范本1甲方:______________________(通常为用工单位)乙方:______________(姓名、性别、年龄、住址)用工形式:___________________________________鉴证编号:___________________________________甲方因生产经营需...
已满16岁的未成年人工人是否属于童工 - 怎么规定
已满16岁的未成年人工人是否属于童工,怎么规定未成年人已满16岁的,如果工作不算童工。根据我国法律规定,童工是指未满十六周岁的未成年工人,我国禁止使用童工。不过虽然已满十六周岁的未成年工不是童工,但由于其未成年,应...
工人未到退休年龄辞退
工人未到退休年龄辞退根据你的问题解答如下,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》第三十五...
工人过失造成财产损失
事故造成的财产损失怎么评估(一)交通事故财产损失评估的权利人和义务人《交通事故处理程序规定》第四十条四款规定:“具备资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安机关交通管理部门备案,公安机关交通管理部门...
工人劳动合同范本(简单14篇)
工人劳动合同范本1甲方:______________________(通常为用工单位)乙方:______________(姓名、性别、年龄、住址)用工形式:___________________________________鉴证编号:___________________________________甲方因生产经营需...
工人合同到期不续签己签二次合同
第二次合同到期不续签怎么赔偿如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。根据我国劳动法的规定,用人单位和劳动者建立...
公司设立阶段工人受伤
工人受伤老板怎么赔偿医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院...
承揽工人身损害赔偿
人身损害赔偿人身损害的后果主要有三种:造成伤害但未达到残疾;伤害致残;伤害致死。1、造成伤害但为达到残疾的赔偿项目:医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费。2、伤害致残的赔偿项目:医...
上海工人工伤意外死亡赔偿
工人工伤意外死亡赔偿工伤意外死亡赔偿多少钱一、一次性工伤死亡补助金:26955元×20倍=539100元法律依据:(1)《工伤保险条例》第三十九条一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入;(2)2013年全国城镇...
工人工地摔伤怎么赔偿 - 2023最新规定是什么
工人工地摔伤怎么赔偿,2023最新规定是什么工人工地摔伤应当由用人单位进行赔偿,赔偿项目主要有:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。法律依据:《工伤保险条例...
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