关于社会分工的法律百科
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
请教,企业缴纳的社会保险怎么处理啊,会计分录企业缴纳社保相关分录:企业分配工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职...
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要交社会保险费,咨询社会保险费会计分录怎么算?企业分配工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:应...
银行代扣社会工伤保险费用,生育保险费用会计分录?属异地或境外剖腹产提供生育保险待遇申领办法一:手术证明、属异地或境外难产提供住院费用明细f,出院时开的)、申请人提供资料。二、费用凭据(出院时打印的)d:a、计划生育...
广州市社会保险工伤待遇赔偿的项目有哪些1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活...
社会保障第二十一条 规定 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争...
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劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3、医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5、生育保险费:单位缴...
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应付职工薪酬社保会计分录应付职工薪酬、社保的会计分录:1、计提工资时:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-工资2、支付工资时:借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款其他应收款-社保(个人部分)应交税费-个人所得税3、支付社保时:借:管...
企业缴纳社会保险该如何做会计分录企业缴纳社保相关分录:企业分配工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬—...
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养老保险有几种类型,由本站网小编整理。目前,世界上实行养老保险制度的国家可分为三种类型,即投保资助型(也叫传统型)养老保险、强制储蓄型养老保险(也称公积金模式)和国家统筹型养老保险。社会保险是国家通过立法建立的...
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社会保险大家好:我想请问签订劳动合同后,单位没有买5险1金,可以要求以现金方式补发给劳动者吗?劳动合同上明文规定了要买的。一,不可以,并且这样对劳动者也不是好事;二,要求他补交,否则就向劳动部门反映....
工伤保险社会统筹费怎样缴工伤保险是由单位全额承担,员工不需要缴纳工伤保险费用。如果是缴纳社保,员工是可以申请灵活就业缴纳养老保险、医疗保险和失业保险的。辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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