关于怀孕的法律百科
员工怀孕了公司可以辞退吗公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
女员工怀孕可以调岗降薪吗法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件...
领结婚证需要带什么材料1、中国公民在中国境内申请结婚的必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记，申请时，应当持下列证件和证明：(1)户口证明;(2)居民身份证;(3)所在单位、村民委员会或者居民委员会出具...
医院建卡需要准生证，没有准生证可以建卡吗你好，没有准生证可以建卡吗每个地方的医院规定都不一样，有医院建卡是不需要提供准生证的,除非你是用医保报销就需要提供准生证。建卡需要材料：1、双方身份证复印件复印在一张之上...
怀孕8个月办理结婚证可以吗可以。结婚登记提交的证件：1、本人常住户口簿、居民身份证。2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片。...
怀孕可以解除劳动合同吗在怀孕期间，用人单位不得解除与其的劳动关系，这是我国法律明确规定的。但是凡是总有例外，对于怀孕可以解除劳动合同吗，如果女职工在怀孕期间有重大违法违纪情况出现，用人单位依然可以。那么，可以解除...
在我国关于怀孕生孩子需要结婚证生孩子不看结婚证，如果生孩子请到正规的医院去生产，凭医院的孩子出生证，去母亲户籍所在地的派出所给孩子上户口。以上关于怀孕生孩子需要结婚证的简单回答。...
男方隐瞒已婚事实，网上征婚见面后遂发生性行为，后女方怀孕流产，男方是否侵害了女方的人格权，应否赔偿精神损害抚慰金？《民法典》第九百九十条规定：“人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权...
如果公司拖欠工资怎么赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动...
只有一本结婚证可以离婚吗如果夫妻是选择协议方式离婚的话，那么此时只有一本结婚证证是不可以离婚的。根据相关法律中的规定来看，首先在办理离婚时，必须准备好相关的证明材料，包括要离婚的夫妻双方的户口簿、离婚夫妻双方...
怀孕期间用人单位能开除员工吗怀孕期间，若怀孕女职工没有过错行为，如：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形的，用人单位不能开除员工；若用人单位违法辞退，要支付二倍经济补偿标准的赔偿。法律依据：《中华人民共和国...
怀孕了离婚男方是否要赔偿我国法律，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。但是此规定也不是绝对的。有如下情况是，法官可能会支持男方在女方怀孕期间起诉：(一)女方怀孕系婚后与他人通奸所致；(...
怀孕期间绩效工资可以发放吗一般不发放，在产假期间享受生育保险待遇即可，不享受单位的工资绩效。根据《女职工特殊劳动保护条例》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每...
女方怀孕是否允许协议离婚女方怀孕的可以协议离婚。法律只是规定在女方怀孕期间男方一般不得提出离婚，但是并没有规定在此期间绝对不能离婚。所以在男女双方协商一致都同意离婚的情况下，是可以办理协议离婚的。【法律依...
律师解答：视具体情况而定。律师解析：视具体情况而定。如果是男方提出离婚，不管是协议离婚还是诉讼离婚，都是不能离婚的，除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外；如果是女方提出离婚，可以协议离婚或者是诉讼离婚，诉讼...
公司拆迁怎么补偿员工实践中，有的地方制定的关于停产停业损失的规定中包含了对员工的安置费用，比如《北京市国有土地上房屋征收停产停业损失补偿暂行办法》中对于非住宅房屋上企业的停产停业损失补偿费=(用于生产经营的...
在我国关于怀孕生孩子需要结婚证生孩子不看结婚证，如果生孩子请到正规的医院去生产，凭医院的孩子出生证，去母亲户籍所在地的派出所给孩子上户口。以上关于怀孕生孩子需要结婚证的简单回答。...
领结婚证多长时间？婚姻登记机关对符合结婚条件的，应当即时予以登记，发给结婚证；对离过婚的，应注销其离婚证。但对中国公民和外国人的登记申请，应在收到申请后一个月内办理登记手续，发给结婚证。涉外婚姻的结婚证须贴有男女双...
入职半年就怀孕被公司要辞职该怎么办？关于入职半年就怀孕被公司要辞职这个问题，如果女员工在一年内怀孕，公司拿出此辞职信，继而解除劳动关系，女员工维权面临举证上的困难。根据谁主张、谁举证的原则，员工须证明该辞职信非出...
自己主动离职可以领失业保险吗本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和...
怀孕的时候能离婚吗1、怀孕的时候能离婚，女方可以提出离婚，双方也可以协议离婚。男方在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内原则上不得诉讼离婚，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。2、法律依...
一、未到法定结婚年龄怀孕了怎么办?未到法定结婚年龄怀孕了应当在缴纳费用之后完成生育。非婚生育不能办准生证。给孩子报户口是要罚款，即付社会抚养费。参见相关的政策、法规。如果想上在母亲户口所在地,那就要先缴纳...
一、怀孕期间能不能离婚呢正在怀孕期间能够离婚。在怀孕期间双方能够进行协议离婚，或者妨能够提出离婚进行诉讼离婚。一般在女方怀孕期间男方不得提出离婚，但如存在女方与他人通奸怀孕男方提出离婚等法院认为有必要受理...
农村宅基地如何补偿宅基地：1、征收农民集体所有土地补偿安置的具体办法，由国务院制定。依照国务院制定的具体办法，省、自治区、直辖市可以规定补偿安置的具体标准。2、征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿;征收耕...
怀孕几个月可以休产假亲，你才怀孕两个月就想着怀孕几个月可以休产假是不是太快了。第一，怀孕了如果没有什么情况还是要上班的，如果有不舒服可以请病假，病假工资是她基本工资的80%第二，产假在她预产期前15天开始，正常90天，难...
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甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：1.乙方患病或者负伤在医疗期内的2.乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的3.女职工在孕期
甲方每月___________日以货币形式支付乙方工资
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并按本条第2款的规定执行。在甲方以传真或信函等书面方式通知乙方(包括受转租人)之日起
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