关于欠薪的法律百科
合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利...
社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺...
1、向劳动向劳动部门投诉解决。根据劳动合同法第八十五条第一项的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
市场是检验公司发展好坏的最重要的指标,如果没有通过市场检验,公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算,清偿职工工资、公司债务等,清算完后,该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如...
1、向劳动向劳动部门投诉解决。根据劳动合同法第八十五条第一项的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
恶意欠薪行为能否被认定为拒不支付劳动报酬罪根据《刑法》第二百七十六条,被告有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付后仍不支付,其行为构成拒不支付...
咨询家庭纠纷法律咨询找什么部门呢?现在一般的的社区居委会或者当地的政府都有人民调解委员会或者人民调解员,可以找这些组织解决,如果这些组织解决不了的话,可以到法院诉讼,按着法律规定来处理。关于家庭纠纷法律咨询请参...
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲...
市场是检验公司发展好坏的最重要的指标,如果没有通过市场检验,公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算,清偿职工工资、公司债务等,清算完后,该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如...
1、向劳动向劳动部门投诉解决。根据劳动合同法第八十五条第一项的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
市场是检验公司发展好坏的最重要的指标,如果没有通过市场检验,公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算,清偿职工工资、公司债务等,清算完后,该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如...
一、深圳工地欠薪怎么处理?1、深圳工地欠薪,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对工头进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下自己的基本资料.然后会调查了解,事情属实他...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
法院如何强制执行通常的做法是查封银行账户,直接把账户里的钱转走。还有就是查封房产、土地、公司资产等,然后拍卖。如果当事人没有任何财产,穷光蛋一个,那么法院会等到他有钱的时候就划拨。只要你用身份证办理银行业务,或...
需要,公司宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。《中华人民共和国企业破产法》第十一条,人民法院受理破产申请的,应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。债权人提出申请的,人...
老板欠薪打欠条怎么办老板拖欠工资只给打欠条,可以通过以下途径维护自己的合法权益:通过去当地劳动监察部门进行投诉解决,需要携带本人身份证件,填写投诉登记表;可以拿着欠条直接到当地人民法院申请工资支付令;如果是建筑行...
员工如何解除劳动合同就你的问题员工如何解除劳动合同,为你做出以下解释:解除劳动合同的步骤根据不同的情况,流程存在差异,通常有如下情况:一、协商解除1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致...
变更法人怎么办对于变更法人怎么办,你应当向有管辖权的登记机关(现在叫市场监督管理局)办理变更登记。法人变更流程是这样的:在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。在公司登记所在地的工商局网站上下载相应...
律师解析:欠薪也即拒不支付劳动报酬罪,如果拖欠薪资达到一定数额条件,就可以立案。具体指:1、逃避支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬并且数额达到五千元至二万元的;2、不管拖欠时间,只要是逃避支付十名以上劳动者的劳动报...
老板拖欠工资三天,拖欠工资多久算欠薪1.工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖...
工伤保险公司怎么赔偿标准关于工伤保险公司怎么赔偿标准这个问题,已经被认定为工伤,单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用:1、企业会给其支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此,若...
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