关于书面的法律百科

不签书面劳动合同违法
不签劳动合同违法吗用人单位不签订劳动合同属于违法行为。根据《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规...
民法典规定权利质权要书面合同吗
民法典规定权利质权要书面合同吗要。设立质权,当事人应当采用书面形式订立质押合同。质押合同一般包括下列条款:(一)被担保债权的种类和数额;(二)债务人履行债务的期限;(三)质押财产的名称、数量等情况;(四)担保的范围;...
房屋租赁合同 - 必须书面
房屋租赁合同必须备案吗签订房屋租赁合同必须备案,如果不备案可能受到行政处罚。《城市房屋租赁管理办法》第13条规定:“房屋租赁实行登记备案制度。修订、变更、终止租赁合同的,当事人应当向房屋所在地市、县人民政府房...
未签书面劳动合同不赔双倍
不签劳动合同双倍用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始的双倍工资,最长11个月。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携...
迁户口个人书面申请书
太行山高速征地拆迁补偿标准是什么?太行山高速征地拆迁补偿需要按照法律规定的补偿标准,给予被征地人货币补偿。征地补偿标准征地补偿标准是指在市镇行政区的土地根据政府总体规划确定的用地范围内,依据土地类型、土地年...
用人单位根据行业惯例不与劳动者签订书面劳动合同 - 是否违法
用人单位根据行业惯例不与劳动者签订书面劳动合同是否违法违法,支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
口头辞退员工没有书面证明
单位辞退员工用书面通知可以吗是可以的;根据《劳动合同法》公司辞退员工不以书面形式通知员工,口头无效。《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳...
书面离婚协议是否有法律效力
书面离婚协议是否有法律效力1、离婚协议书必须为书面形式,由夫妻双方当事人签字,并经法庭或婚姻登记管理部门认可,才具有法定效力。这是办理离婚手续所要求的内容之一。如果离了婚,那么书面离婚协议有法律效力;若没有离婚,...
笔迹鉴定后书面异议怎么写
笔迹鉴定后书面异议怎么写笔迹鉴定后书面异议就需要写上申请人和被申请人的基本信息,再者就是请示的事项,请求的事实与理由,最后就需要写上当事人的名字和时间,再提交异议书时也需要提交相关的证明材料。...
伤残鉴定书面申请
请问工伤伤残鉴定书面申请书怎么写工伤认定申请书是一份表格,由伤者职工或者公司到公司统筹地的劳动局工伤科申请领取,然后按照要求填写伤者职工姓名、籍贯、常住地址、公司名称、受伤原因,公司地址、联系电话、公司意见...
视为未签订书面劳动合同
签订书面的劳动合同毕业生与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在...
劳动仲裁必须书面申请吗
劳动仲裁怎么申请劳动仲裁申请的流程:1、劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》有明确规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员...
提前书面告知解除合同的通知怎样书写?
一、提前书面告知解除合同的通知怎样书写提前解除租赁合同书面通知出租人(以下简称甲方):承租人(以下简称乙方):甲、乙双方原于年月日签订的合同,经双方友好协商一致,同意该合同于年月日予以解除。并就解除商铺租赁合同,双...
企业不签书面劳动合同有何风险
用人单位不签劳动合同有何风险1公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请...
不立案 - 可以要求书面回复吗
不立案可以要求书面回复吗根据《刑事诉讼法》第15条的规定不立案可以要求书面回复吗一般是可以要求书面回复。立案的条件:有犯罪事实。指客观上存在着某种危害社会的犯罪行为。这是立案的首要条件。有犯罪事实,包含两...
书面赠送房屋未过户去世
房主去世后如何办理房屋过户一、办理房产证过户手续要到被继承人户籍所在地的派出所注销户籍,办理死亡证明;二、办理房产证过户手续要到区或市公证处办理继承权公证。...
股东书面表决流程
股东书面表决流程股东大会的召集(1)股东大会的主持根据《公司法》第一百零一条的规定,股东大会会议由董事会召集,董事长主持董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由...
户籍落户书面申请
离职申请需要书面吗辞职不一定要以书面形式,视情况而定。如果员工在试用期内,辞职是不需要以书面的形式,直接通知单位即可。如果员工属于转正后的员工,那么一定需要以书面的形式通知单位。《劳动合同法》第三十七条:劳动者...
调解书书面赔礼道歉
赔礼道歉程序赔礼道歉的程序是:1、在执行程序中,双方可以达成和解协议,对判决中的标的物、履行方式等进行变更。和解协议有效并履行完毕的,法院作执行结案处理。尽管法院只能够判决口头或者书面道歉,但是如果当事人达成协...
口头提辞职但没书面算数吗
口头提辞职但没书面算数吗口头辞职并不符合《劳动合同法》的规定。根据劳动合同法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内劳动者解除劳动合同,应当提前三日通知用人单位。现实中很多劳动...
公司不给我辞职书面辞职单怎么办?
上司不批我辞职,公司不给辞职书不让辞职怎么办?根据相关法律规定,“公司不给我辞职书面辞职单怎么办?”的解答如下:提前30天递交辞职通知书(试用期提前3天),到第31天(试用期到第4天)就直接要求单位给你办理离职手续并结清所有工...
劳动合同法订立书面
劳动合同法订立原则1、合法原则劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和...
刑事出庭作证证人否定原书面证言
刑事出庭作证证人否定原书面证言证人做伪证的,除对作伪证的证人证言不予采纳之外,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。但是,以何罪名追究刑事责任却没有明确规定。我国《刑法》规定有伪...
行政复议书面申请格式
行政复议申请书格式行政复议申请书格式:申请人:姓名、性别、年龄、职业、地址(法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人的姓名、职务。)被申请人:名称、地址、法定代表人姓名、职务。申请人因不服被申请人__________年...
房屋买卖要书面合同吗
房屋买卖合同要包括哪些内容其实不管采用哪种合同文本,一份买卖合同至少应该把以下几个内容说清楚:1、交易房屋基本状况,具体包括房屋位置、面积、产权证号、产权人、共有权人等。2、房屋产权状况说明,要求卖方书面承诺房...
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