关于劳动报酬的法律百科
如何认定拒不支付劳动报酬罪认定拒不支付劳动报酬罪：1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；2、数额较大；3、经政府有关部门责令支付仍不支付。《刑法》第二百七十...
年终奖属于工资范畴吗现实中，劳动关系双方对年终奖的确定大致有三类形式：劳动合同约定;规章制度规定;由企业老板决定的“红包”这三种不同形式。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，《劳动合同法》第四十七条规定...
用人单位拖欠劳动报酬的怎么处理1、劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的责令用人单位加付赔偿金；2、劳动者也可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请...
一、拒不支付劳动报酬罪既遂量刑指南1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;2、要是造成了严重后果，则处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金;3、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直...
拒不支付劳动报酬罪可不可以申请法律援助1、当事人因与涉嫌拒不支付劳动报酬罪的被告人进行诉讼，无力委托代理人，是可以申请法律援助的。2、《刑事诉讼法》规定，犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人...
拒不支付劳动报酬最高可获刑几年拒不支付劳动报酬最高可获刑七年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期...
忻州市静乐县拒不支付劳动报酬罪怎么处罚《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有...
一、认定拒不支付劳动报酬罪需要鉴定什么需要鉴定是否满足犯罪的构成要件。具体的要求如下：1、主体要件本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。2、主观方面本罪在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。即主观上...
律师解析：构成拒不支付劳动报酬罪既遂的判刑是：1、如果是属于数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、如果是造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律...
案情：拖欠工资被举报拒不支付工资被刑拘2019年，胡某在经营一家照明灯具厂期间，拖欠该厂于某林等39名工人的劳动报酬共计人民币261,306元。同年10月31日，胡某在未支付上述工人劳动报酬的情况下逃跑并藏匿，并更换手机号码，断...
劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。...
委托诉讼代理人：王健，广东XX律师。被告：北京XX公司，住所地：海口市龙华区玉沙路国贸中XX座房。负责人：吴XX，该公司总经理。被告：北京XX公司，住所地：北京市朝阳区石门XX。法定代表人：吴XX，该公司董事长。以上两被告的共同委托诉讼代...
委托代理人：梁木兴，广东正肯律师事务所律师。委托代理人：潘XX，广东正肯律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：唐XX，男，1968年12月11日出生，汉族，住四川省岳池县。被上诉人（原审原告）：王XX，男，1975年1月12日出生，汉族，住四川省岳池县。被...
请问劳动合同中劳动报酬怎么写？您好，您提问的劳动合同中劳动报酬怎么写，建议您参考以下内容。1，据实填写就可以了，是计件工资，还是计时工资，还是固定工资，可以据实选填。2，工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约...
拖欠劳动报酬纠纷诉讼期限多久劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事...
律师解析：构成拒不支付劳动报酬罪的，依据犯罪情节情形：1、如果是属于数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、如果造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。构成刑事犯罪的，要依据触犯的罪名...
如何追索劳动报酬纠纷《劳动法》第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处...
一、中国刑法拒不支付劳动报酬罪怎么立案1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、数额较大;3、经政府有关部门责令支付仍不支付。4、以逃避支付劳动者的劳动报...
劳动报酬范围有哪些劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：1、货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资...
用人单位拖欠劳动报酬的怎么办1、劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的责令用人单位加付赔偿金；2、劳动者也可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲...
一、拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成有什么1、犯罪主体要件本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。2、犯罪主观方面本罪在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这...
拒不支付劳动报酬罪既遂怎么判单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任...
上诉人（原审原告）：徐XX，男，1961年2月1日出生，汉族，原鹤岗市XX公司煤矿工人，住鹤岗市南山区。被上诉人（原审被告）：鹤岗市XX公司煤矿，住所地：鹤岗市南山区。负责人：尹XX，职务矿长。委托诉讼代理人刘永承，黑龙江XX律师。案由：追索劳动报酬...
那么如何追索劳动报酬纠纷律师费如何计算？专业分析：（一）按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。（二）按计件收费方式收费的收费标准：1.刑事：（1）侦查阶段：2000-6000元/件（2）审查起诉阶段：6000-16000元/件（3）审判阶段：6000-33000...
劳动报酬范围有哪些劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：1、货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资...
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