关于发生意外的法律百科
一、在发生意外的时候综合意外险能报销多少不同险种具体报销方面也不同，所以当发生意外被提问综合意外险能够报销多少时，还应该具体情况做出具体的分析。意外险具体报销额度不仅仅和险种有关系，而且和投保金额也有密切关...
企业工伤保险缴费基数是怎样的，发生意外如何获得赔偿？你好，企业工伤保险缴费基数是用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。单位和职工个人月平均工资总...
学生在校期间发生意外时学校是否要负责如果是未成年学生在校期间发生意的，则只要学校不能证明已经尽到教育、管理职责的就需要承担责任，如果是由于第三人原因导致学生发生意外的，则由第三人承担侵权责任，学校承担补充责任...
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
哪些情况属于承租方违约租赁期间，承租方有下列行为之一的，出租方有权终止合同，收回该房屋，承租方应按照合同月租金的两倍向出租方支付违约金。若支付的违约金不足弥补出租方损失的，承租方还应负责赔偿直至达到弥补全部损失...
具体分情况，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...
出差期间，某公司业务经理万某叫一按摩女上门服务，不想在服务中猝死床上，公司遂申请工伤认定，一审法院驳回了公司的诉讼请求，认定万某不构成工伤。公司不服一审判决提出上诉，后二审法院作出终审判决，认定万某的意外死亡属于工...
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
一、员工出差期间发生意外，算不算工伤员工出差期间，因工作原因发生意外的，算工伤。若职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不予认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保...
侵权的对象是有很多的，可能是动物伤人、消费权益等，社会中还有财产侵权，如扒窃这样的其他侵权行为，遇到扒窃了，大部分当事人会选择不声张，这是间接助涨了扒窃者的气焰，应该及时找警察处理。因为具体情况行为的情况不同，当事人...
如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性...
律师解析：一、在游乐场发生意外，处理赔偿如下：1、游乐场的经营者、管理者未尽到安全保障义务,造成消费者损害的,应当承担侵权责任。2、在游乐场因第三人的行为造成损害的,由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者...
一、上班途中发生意外不属于工伤吗?上班途中发生意外属于工伤，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可被认定...
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的，应当在规定时间内提出书面申请。对劳动...
构成交通事故的四要素为，道路、车辆、过错或意外损害后果，交通事故并不要求必须是直接碰撞。该事故中四个要素如都具备了，属于交通事故。具体赔偿按照事故认定责任进行赔偿，建议及时报警，固定证据，以利于下一步索赔工作。...
我们每个人都是消费者，都会购物买东西，但我们在购买的商品的时候，总会买到劣质产品，特别是现在网购非常火爆，买到劣质产品后却不能退还，使得我们的消费权益受到侵犯。关于消费纠纷时现在来说比较常见的一种纠纷，当消费的权益...
一、上班途中发生意外但不属于工伤病假期间公司可以辞退吗?上班途中发生意外但不属于工伤的，在病假期间公司不可以辞退劳动者。在劳动关系中劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方解除劳动合同：(一)从事接触职业病危...
请的装修工如发生意外，我是否担责？如果你能够证明与施工队队长存在口头合同，那口头合同就是承揽合同，因此责任由施工队队长承担。但如果你证明不了承揽合同存在，你就要承担责任。在房屋装修过程中经常出现施工人员与业主纠...
人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我...
工作期间发生意外导致病情加重，这种情况算不算工伤从法理上讲，应当认定为工伤，因为病情的加重与意外受伤之间存在因果关系。从有利于劳动者的立法宗旨考虑，可以视之为意外受伤所导致的直接后果。不过，具体的病情还要具体分...
我们都知道工作在工作时间之内发生的意外，用人单位就会负责全部的责任，那要是学生在校期间不小心发生了事情，那学校会有责任吗，如果有，该承担那些呢，那就来了解一下学生在学校发生意外学校有责任吗?下面就来听听本站小编的...
交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由...
在房屋租赁期间租客意外受伤，房东需要承担责任的有以下情况：1、房东配备的房屋设备未使用中或正常使用中发生损坏导致租客受伤的；2、因房子老化等原因，导致天花板坠落等其他情况造成租客受伤的；3、房屋设计等原因未与租客...
职工为了履行工作职责，受单位指派外出完成单位工作任务，在这一特定时间段和空间场所内，只要不从事和外派工作无关的行为，无论是工作时间还是合理的休息时间，均属于因工作所需的时间，其在出差地点从事与工作有关的事务，属于因...
热门标签
-
由于法定事由的出现或由合同当事人协商一致而提前结束劳动合同关系的法律行为。从我国劳动合同法的规定看
易货贸易
抢回
天没来
停播
上首
服务质量
反省
海淀
坠落
采掘业
年半后
丽水
胁骨
带电
辩护
价签
摘掉
黄框
小吉场
脱定
中协警
菌袋
南泉
村委
主持稿
地才
犬防
呼市
庆汇
形势
后变
懒散
未取
莉莉
工厂关门