关于算不算的法律百科

腿筋扭伤算不算工伤
单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款...
因病死在工作岗位上算不算工伤
因病死在工作岗位上算不算工伤算是工伤的;为了保障劳动者尤其是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工的合法权益,国务院颁布了《工伤保险条例》,规定设立工伤保险基金,用人单位应参加工伤保险,为本单位所有职工缴纳工伤保...
退休工人算不算工伤
退休工人算不算工伤“一般认为达到退休年龄,劳动合同终止,那就没有劳动关系,不能算工伤,只能按照劳务纠纷处理。但最高人民法院也作出过公开答复,可以按照工伤算。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一...
追尾算不算工伤
如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班,被机器压伤,属于工伤。这是最常见的工伤例子,也是最典型的工伤例子。通俗来说,工伤,就是劳动者在工作时间里,在工作地点,因工作原因受到的各种伤害。自己违章操作受伤也可...
延迟履行算不算违约
延迟履行算不算违约迟延履行即是没有按照双方合同约定的履行时间履行,属于违约。对于迟延履行,会产生支付违约金或赔偿损失等法律后果。我国法律规定,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的,当事人可...
辞职算不算是解除劳动合同证明
辞职算不算是解除劳动合同证明这要看你的辞职的含义,如果是辞去职务,但仍然保留工作,则是变更劳动合同;如果是辞去工作,当然就是解除劳动合同。如果是后一种情况,那么就是劳动者解除劳动合同,不需要用人单位批准,只需要你按...
脑梗算不算工伤
在上班时间突发脑梗算不算工伤在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤,除非有证据可以证明是因工作引发的脑梗。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
劳动者上班期间扭伤脚算不算工伤 - 法律上的具体规定
劳动者上班期间扭伤脚算不算工伤,法律上的具体规定上班期间把脚扭伤,属于工伤,可以获得工伤赔偿,要由单位向劳动行政部门提出申请,给员工进行工伤认定,劳动能力鉴定,按照鉴定的等级,支付相应的工伤赔偿,给劳动者误工费、医疗费...
分居三年算不算离婚
分居三年算不算离婚分居三年如果感情破裂可以离婚。分居三年可以通过协议离婚,协议不成也可以诉讼离婚。离婚的原因是感情破裂而不是分居多久,分居满两年且是因为感情不和分居的只是判断感情破裂的标志之一,并不是离婚的...
第一天上班算不算工伤
被看守所刑事拘留多久会判刑一般在看守所里面要呆五到六个月才会判刑,但如果情况特殊,判刑前在看守所羁押的时间可能会更长。对于刑事案件办理主要有三个阶段:1、公安机关侦查,刑事拘留最多37天,正常情况下逮捕后的侦查期...
驾驶员喝醉躺路边算不算醉驾?
一、驾驶员喝醉躺路边算不算醉驾喝醉躺路边不算醉驾,醉驾的前提条件是自己酒后驾驶机动车,醉驾标准是驾驶员每100毫升血液中酒精含量大于或等于80毫克。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路...
弃车逃逸算不算肇事逃逸
弃车逃逸算不算肇事逃逸如果行为人导致了交通事故为了逃避法律法律而弃车逃逸的,应当属于肇事逃逸。交通肇事应当按照以下原则确立:首先,考察行为人是否明知自己造成了交通事故,不仅要看行为人的供述,还应从肇事当时的时间...
给村上干活掉水里淹死算不算工伤
给村上干活掉水里淹死算不算工伤不算工伤。因为双方并未建立劳动关系。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和...
国庆节不去上班算不算旷工 - 法律有哪些规定
国庆节不去上班算不算旷工,法律有哪些规定法律分析国庆节不去上班不算旷工,但已经和用人单位协商加班仍然不去的,算旷工。用人单位在法定节假日安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付3倍加班费。法律依据《中华人...
到机关单位闹事算不算防碍公务
到机关单位闹事算不算防碍公务根据你的问题解答如下,您好,妨碍公务指的是行为人必须明知执法人员正在依法执行公务而加以阻碍,才能构成本罪。您说的情况,可能涉嫌寻衅滋罪。寻衅滋事罪,是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或...
出租车司机斗殴算不算工伤
出租车司机斗殴算不算工伤1、按〈工伤保险条例〉的规定,上班打架一般是不能算工伤的。2、能认定为工伤的情形如下:〈工伤保险条例〉第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
摔倒牙齿缺失算不算工伤
员工上班摔倒算不算工伤算工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本...
免除刑罚的还算不算犯罪
免除刑罚的还算不算犯罪算是犯罪。免于刑事处罚就是认为犯罪嫌疑人有罪,因法定情况不处罚,免于刑事处罚,是有罪而免罚,仍然构成刑事犯罪。侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为,依照法律应当受刑...
出差住宾馆摔伤算不算工伤
出差受伤算不算工伤算工伤。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工外出,其全部外出时间都认为是工作时间,其外出的地点以及沿途,也都认为是工作场所。由于工作原因受到伤害的,自然属于工伤。即使...
国庆节加班不给加班费算不算违法
国庆节加班不给加班费算不算违法国庆节加班不给加班费是违法的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。【法律依据】《...
农民院子算不算宅基地面积
农民院子算不算宅基地面积院子面积算宅基地。1、农村院子的面积小于或等于农村房屋的建筑面积由于农村的院子是农村特殊的环境所导致的,所以在进行农村农村土地确权的,对于农村院子也是有相关规定的。如果你家院子的面...
中午在公司楼下摔伤算不算工伤
交通事故赔偿怎么算误工费您好,对于您提出的问题,我的解答是:交通事故赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费,如构成伤残则有伤残赔偿金、精神抚慰金,如造成被害人死亡,则有死亡赔偿金、精神抚慰金...
老婆出轨打她算不算家暴?
一、老婆出轨打她算不算家暴因为妻子出轨动手打妻子的,也构成家暴,出轨不能成为打人的正当理由。《反家庭暴力法》第二条本法所称家庭暴力,是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式...
中午时摔伤算不算工伤
在单位摔伤算不算工伤1、在公司摔伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
信用卡最低还款算不算逾期
一、信用卡最低还款算不算逾期信用卡在最低还款期后,不会有逾期记录,因此持卡人也不会被视为逾期,毕竟最低还款也是银行规定的还款方式。不过选择的最低还款期限没有逾期,也不会产生违约金,但是会产生较高的利息。最低还款...
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