关于期内的法律百科
假释考验期内犯罪是否是累犯假释考验期内犯罪不是累犯。因为累犯成立的要求是后罪发生的时间，在前罪所判处的刑罚执行完毕或者赦免以后的5年之内。犯罪分子被假释的，假释考验期期满才视为刑罚执行完毕，所以，假释考验期内...
律师解答：无效。律师解析：动迁安置房限售期内买卖房屋买卖合同无效。动迁安置房未满5年不得正式上市交易，5年以购房家庭所取得的契税完税凭证时间为准；未满5年处于限售期内签署的买卖合同不受法律保护，满5年补交土地出让金...
1、直接转移到新单位如果单位是直接为我们保管档案的，找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的，需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的...
试用期内辞退员工试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。试用期是劳动合同期限的组成部分，包含在劳动合同期内。试用期的长短取决于合同期的...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
一、缓刑期内醉驾会怎么判缓刑期间醉驾不能判缓刑，缓刑期间重新犯罪，一律撤销缓刑，数罪并罚。醉驾是危险驾驶罪，属于重新犯罪。《刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：(一)遵守法律、行政法规，服从监督；(...
律师解析：根据我国的相关法律的规定来看，在医疗期内劳动合同到期的，劳动合同应当延续至医疗期届满时为止，如果之后双方决定续约的，也可以续订劳动合同；如果决定不续约的，则可以终止劳动合同，依法办理劳动者的离职手续。法律依...
一、工伤停工留薪期内能不能做伤残鉴定工伤伤残劳动能力的鉴定是在伤情相对稳定后进行的，如果停工留薪期间伤情稳定的，可以申请劳动能力鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定...
缓刑期内又犯罪能适用缓刑吗司法实践中，有的法院在对缓刑考验期内又犯罪的被告人按照数罪并罚的原则进行判决时，有时考虑到被告人的认罪态度好以及退赃、赔偿、缴纳罚金等情节，仍然适用了缓刑，笔者认为这种做法违反了我国...
工伤鉴定期内是否可以辞退1、职工还处在工伤鉴定期内的，除非其具有重大的过错，否则用人单位不可以予以辞退。2、单位违法辞退职工的，要依法支付经济赔偿金。3、但职工确有严重违纪等重大过错的，单位可以依法辞退该职工。4...
一、缓刑考验期内又犯新罪能否判缓刑缓刑考验期内重新犯罪不可以再判缓刑。《刑法》第七十七条被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发...
律师解答：可以判缓刑。律师解析：缓刑期满后再犯新罪再获缓刑是可以的。1、犯罪人缓刑期限届满前，如发现犯罪人有漏罪或者又犯新罪的，适用数罪并罚；2、在数罪并罚后，如果宣告刑仍符合缓刑的条件时，能否再次宣告缓刑，法律没有明...
工伤鉴定期间能不能辞退员工工伤鉴定期间不能辞退员工，依据《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧...
劳动合同期内，职工工伤如何解除劳动合同公司是可以解除合同的，但要给予合理补偿。1、因工伤致残的员工，非严重违纪在合同期内不得辞退(解除劳动合同)，否则构成违法解除劳动合同，需按《劳动合同法》第八十七条规定支付二倍...
危害公共安全罪量刑的标准危害公共安全罪量刑的标准：以危险方法危害公共安全罪是一个概括性罪名，是故意以放火、决水、爆炸以及投放危险物质以外的并与之相当的危险方法，足以危害公共安全的行为。该罪侵犯的客体是公共安...
合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失...
医疗期内解除劳动合同赔偿是怎样的在医疗期内，法律不允许用人单位解除与劳动者之间的劳动合同。但如果是在医疗期届满之后，则符合条件的则也还是允许解除劳动合同，不然的话对单位来讲就太不公平了。而此时符合条件下解除...
民事诉讼不的起诉期内起诉不受理,民事诉讼程序法律专题精选律师·讲解实例民事诉讼中，多少金额法院才受理与金额无关。只要您有明确的被告、诉讼请求、初步的证据材料，法院一般都会受理。但是建议您找律师处理。具体详...
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
一、拘役考验期内犯新罪能否判缓刑?不可以再判缓刑，宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照...
假释期内犯新罪是否构成从犯1、在假释期内犯新罪的，跟是否构成从犯没有关系，从犯是指在共同犯罪中起次要或者辅助作用的犯罪分子，跟犯罪时间没有关系。2、《中华人民共和国刑法》第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作...
一、什么时候才是商标续展期内?续展权是指商标权人在其注册商标有效期届满前，依法享有申请续展注册，从而延长其注册商标保护期的权利。注册商标的有效期为10年，自核准注册之日起计算。注册商标有效期满，需要继续使用的，应...
自离婚冷静期制度出台之后，离婚冷静期带来的这些热点问题也为人们所关心的。那么在离婚冷静期内，夫妻各方新增的财产和债务是否仍属于夫妻共同所有呢？离婚冷静期对于婚姻关系的存续或终结具有特殊含义：其一，在离婚冷静期内...
工伤医疗期内解除劳动合同可以吗《劳动合同法》第四十条第一款规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额...
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并持北京同仁医院处方笺支付元购买了与治疗涉案疾病相关的药物。2014年3月6日
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