关于行政部门的法律百科

劳动行政部门及其工作人员玩忽职守应该怎么办
劳动行政部门及其工作人员玩忽职守应该怎么办劳动行政部门工作人员玩忽职守,当事人可以向上级机关或纪检监察机关投诉举报,要求承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究...
劳动保障行政部门具体对哪些事项实施劳动保障监察
劳动保障行政部门具体对哪些事项实施劳动保障监察劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;3、用人单位遵守禁止使用童工规定的...
行政部门责令民事赔偿
通过行政部门解决发生医疗纠纷后首先要求医院复印病历并封存,以固定证据,然后向医疗机构所在地的卫生行政部门投诉并申请处理,卫生行政部门接到患方要求处理医疗事故争议的申请后,对需要进行医疗事故技术鉴定的,应当书面移...
南京市劳动保障行政部门
劳动保障行政部门1、具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据...
政府行政部门在职业病防治工作方面的职责
政府行政部门在职业病防治工作方面的职责1、和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划,将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施。2、乡、民族乡、镇的人民政府应支持卫生行政部门依法履行职责。、县级以上人民...
社会保险行政部门是什么部门
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
社保行政部门应该如何认定工伤
《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的...
当事人向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请后会怎么处理
当事人向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请后会怎么处理1、当事人既向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请,又向人民法院提起诉讼的,卫生行政部门不予受理;卫生行政部门已经受理的,应当终止处理。2、卫生行政部门...
行政部门回避的情形
在行政诉讼中,当事人依法享有广泛的、平等的诉讼权利,同时也承担必要的诉讼义务。当事人享有诉讼权利,是为了维护其合法权益,当事人履行诉讼义务,是为了维护诉讼秩序,保障诉讼的顺利进行。行政诉讼对保障一个国家依法行政,...
行政部门征地程序是怎样的
行政部门征地程序是怎样的1、办理用地申请用地单位需要征用土地进行项目建设的,应当向土地所在地的区县国土房管局提交相关文件、资料,提出用地申请。2、拟定征地方案行政主管部门收到用地单位提出的用地申请后,应自申请之...
社会保险行政部门是哪个部门
社保也就是我们说的社会保险,如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例,法律方面有要求,可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工...
劳动行政部门及其工作人员玩忽职守 - 用人单位怎么办
劳动行政部门及其工作人员玩忽职守,用人单位怎么办1、用人单位可以向劳动行政部门上级机关申诉或举报玩忽职守的部门或工作人员;2、产生实际损失的,还可以提起行政诉讼;3、构成犯罪的,可以向监督机关举报。针对劳动行政部...
劳动保障行政部门应当受理什么条件的投诉
对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人...
行政部门强拆行为违法吗?
一、行政部门强拆行为违法吗?行政部门强拆行为不一定违法,具体可以结合以下规定判断强拆行为是否合法:1、《城市房屋拆迁管理条例》第十七条被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的,由房屋所在地的市、县...
2022行政部门强制法
司法文书主要包括具有法律效力的文书,如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力,但对执行法律有切实保证作用的文书,如判决书等,注意:诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书,这些都是司法文...
行政部门申请强制执行申请书
《强制执行申请书强制执行申请书是公民、法人或其他组织在对方拒不履行裁判确定的义务的情况下,根据已经发生效力的法律文书,向有管辖权的人民法院提出申请,责令对方履行义务时使用的文书。...
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起几日内未提出异议
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起几日内未提出异议劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。【法律依据】《劳动合同法》第五十四条,集体合同的报送和生效集体合同订立后,应当...
行政部门实施行政强制措施
行政强制措施有哪些根据使用场合和所追求目标的不同,并考虑到与行政强制的形式相对应,可以将行政强制措施划分为以下三种类型或形态:1、执行性强制措施;2、即时性强制措施;3、一般性强制措施。还有行政强制措施包含两类:1、...
行政部门加班工资
通过行政部门解决发生医疗纠纷后首先要求医院复印病历并封存,以固定证据,然后向医疗机构所在地的卫生行政部门投诉并申请处理,卫生行政部门接到患方要求处理医疗事故争议的申请后,对需要进行医疗事故技术鉴定的,应当书面移...
集体合同订立后应当报送劳动行政部门
集体合同订立后应当报送劳动行政部门对吗?根据《公司法》第九十三条的规定,董事会应于创立大会结束后三十日内,向公司登记机关报送下列文件,申请设立登记:(一)公司登记申请书;(二)创立大会的会议记录;(三)公司章程;(四)验资证明;(五)法定...
社会保险行政部门 - 是哪个部门
社保也就是我们说的社会保险,如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例,法律方面有要求,可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工...
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起几日内未提出异议的生效
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对...
发生医疗事故争议的由哪个卫生行政部门处理
一、发生医疗事故争议的由哪个卫生行政部门处理发生医疗事故争议,当事人申请卫生行政部门处理的,由医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门受理。医疗机构所在地是直辖市的,由医疗机构所在地的区、县人民政府卫生行政...
用人单位对劳动行政部门作出的行政处罚决定不服的如何处理
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
保护消费者的合法权益哪些行政部门有责任
一、保护消费者的合法权益哪些行政部门有责任《消费者权益保护法》第三十二条第一款规定,各级人民政府工商行政管理部门和其他有关行政部门应当依照法律、法规的规定,在各自的职责范围内,采取措施,保护消费者的合法权益。...
 1 2 3 下一页
热门标签