家庭有糾紛拆遷怎麼辦？

一、家庭有糾紛拆遷怎麼辦?

家庭有糾紛拆遷可以選擇協商或訴訟等相關方式解決。

首先，家庭內部對安置補償有約定的，只要該約定不違反法律法規的強制性規定，一般應予以遵從。若沒有約定或約定不明的，則應根據三項原則進行分配：

1、一人一份，均等分割。這樣做，一方面考慮到平等、公平合理是民法的基本原則，另一方面承租人和同住人對補償款是共有的法律關係，原則上也應平均分割;

2、適當照顧老年同住人及缺乏經濟來源的同住人。這是因為多數老年人及缺乏經濟來源的人社會保障不足，後繼生存和發展能力較弱，需要給予特殊保護，而且公房大多源自老年人，在分割時也應適當照顧其利益。

3、承租人或同住人在取得公房承租權時額外支付過較多款項的，可以適當多分，這體現了權利義務相一致以及等價的原則。此外，如果被拆遷公房內居住未成年人的，對其實際承擔監護義務的人，也可以適當多分拆遷補償款。

二、拆遷單位對安置人員的確定是怎樣的?

由於現實情況紛繁複雜，確定應安置人員存在一定的難度，動拆遷單位在實踐中對動拆遷補償款分割人員的核定有三種形式：

1、動拆遷單位和被拆遷人(以户為單位)簽訂的《房屋動拆遷安置協議》中附有安置人員的名單，除非上述條款被法院宣告無效，一般都按該協議分割動拆遷補償款;

2、在《房屋動拆遷安置協議》中無相關條款，但在動拆遷單位動遷之初以户為單位制定的“兩定表”(即核定人員表、核定面積表)中有相關記載的，一般以該表中的相關內容為參考，依據當事人提出的合理合法的主張，確定安置補償人員;

3、當《房屋動拆遷安置協議》及“兩定表”對相關安置人員均不明晰時，調解人員可至動拆遷單位瞭解具體情況，參考其意見合理確定安置人員。

因為拆遷而產生的糾紛是比較多的，基本上現實生活當中經常可以看到的是被拆遷人和拆遷人之間產生的行政糾紛，但實際上也包括家庭內部糾紛，比如拆遷補償款發放之後，關於家庭內部成員如何分割拆遷補償款，也是很容易產生糾紛的，此時可以訴訟解決。