侵害商業祕密的構成要件和表現形式

商業祕密是企業的財產權利，它關乎企業的競爭力，對企業的發展至關重要，有的甚至直接影響到企業的生存。商業祕密等知識產權可申請緊急保全。公司的核心競爭力是商業密碼，每個公司都有自身的商業密碼，這些商業密碼是不對外公開，其他公司不能侵犯商業密碼。所以，每個公司應做好保護商業祕密，選擇科學的經營管理方式。

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侵犯商業祕密有哪些表現形式

所謂侵犯商業祕密行為，是指為了競爭或個人目的，通過不正當的方法來獲取、泄露或使用他人商業祕密的行為。

根據《中華人民共和國反不正當競爭法》第10條規定，經營者不得采用下列手段侵犯商業祕密：以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲得權利人的商業祕密;披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業祕密;違反約定或者違反權利人有關保守商業祕密的要求，披露、使用或者允許他人使用其掌握的商業祕密。還規定，第三人明知或者應知上述所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業祕密，視其侵犯商業祕密。從實踐中來看，侵犯商業祕密行為有多種形式有：

1.、盜竊商業祕密。盜竊商業祕密是一種極不道德的商業行為。從盜竊行為的主體來看，一種是公司內部的僱員盜竊其僱主的商業祕密以後，轉賣給每三者，從中牟取不義之財。另一種是公司外部人員盜竊商業祕密自用，以便與權利人進行競爭。這兩類人員是公司商業祕密的現實與潛在威脅。而大多數企業家，往往是把眼睛盯住其組織以外的那些人。這是因為，一般人總是容易接受來自外部的危險而不願意承認來自內部的威脅。事實上，公司內部的僱員卻是公司商業祕密最大的危脅。從國外統計資料來看，歷來由公司內部僱員盜竊商業祕密的案例總是多於外部人員。公司內部僱員之所以是公司商業祕密的最大危脅，主要原因是公司僱員極易接近商業祕密。他們可以利用正常工作之便，有預謀或沒有預謀地獲得公司商業祕密，然後落入出競爭者手中。這種失竊行為往往難以預測和控制。

2、瞭解或掌握商業祕密的有關技術人員和經營管理人員，擅自泄露或允許他人使用其所瞭解或掌握的受僱單位的商業祕密。這是一種不可饒恕的工作作風，是一種嚴重的工作失誤。

3、瞭解他人商業祕密後，未經權利人許可，擅自在公開媒體上宣傳，泄露其所瞭解的商業祕密。這是一種對權利人不負責任的侵犯商業祕密的違法行為。

4、明知第三者獲得的商業祕密是通過不正當手段達到的，但仍然給第三者一定好處，從而索取該商業祕密，以便獲得更多的暴利;中介機構明知他人的商業祕密為非法所得，仍為其代理轉讓。

5、個別企業主管單位或行業協會，不遵守法律、法規的規定，違背下屬企業的意願，強迫擁有商業祕密的下屬企業將所擁有的商業祕密無償傳播給其他下屬企業。

6、某些國家機關工作人員、事業單位工作人員，違反國家有關法律、法規，擅自將其在業務工作中瞭解到的商業祕密泄露給外界。

大家可以到各大圖書館去購買商業犯罪的定罪與量刑的這本書籍，但是有關商業犯罪的定罪跟量刑是要結合商業犯罪的具體行為的，比如説，侵犯公司的商業祕密罪的量刑就是在三年以上七年以下，和信貸活動罪的這種商業犯罪形式的量刑是不一樣的。