貴州省陪產假多少天
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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未成年故意傷害罪應該受到怎樣的處罰
未成年犯，是指被告人實施被指控的犯罪時已滿十四周歲不滿十八週歲的未成年人。被告人馮某在實施犯罪時未滿十八週歲，應屬未成年犯。我國《刑法》第十七條規定：“已滿十六週歲的人犯罪，應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十六週歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強姦、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十八週歲的人犯罪，應當從輕或者減輕處罰。”《刑法》二百三十四條明文規定了故意傷害罪的量刑標準。其中，對故意傷害致人重傷的，規定“處三年以上十年以下有期徒刑”。根據以上規定，故意傷害致人死亡的，不論情節輕重與否，被告人若不具備法定的減輕處罰的情節則必須在三年以上十年以下量刑。我國《刑法》第十七條：1、已滿16週歲的人犯罪，應當負刑事責任，稱完全刑事責任年齡；2、已滿14週歲不滿16週歲的人，只有在犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強姦、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，才應當負刑事責任，稱不完全刑事責任年齡；3、不滿14週歲的人實施任何危害社會的行為，都不負刑事責任；4、已滿14週歲不滿18週歲的人犯罪，應當從輕或者減輕處罰。因此應當追究刑事責任，但能從法定的年齡上從輕或者減輕處罰。以上是對未成年故意傷害罪應該受到怎樣的處罰問題的解答
