西安市2021養老退休金的法律規定是什麼？

在我們的現實生活當中，養老保險的待遇是非常豐富的，比如説退休金的發放就是養老保險當中的一種，當然退休金要想獲得它是需要達到一定的條件的，比如説達到法定的退休年齡，很多人都想知道西安市養老退休金的法律規定是什麼?

一、西安市養老退休金的法律規定是什麼?

符合什麼條件才能領取基本養老金?

1、達到法定退休年齡;

2、已參加養老保險並繳納保險費;

3、繳費(含視同繳費)至少滿15年。

每人領取的基本養老金數額為什麼不一樣?

每位參保的退休人員，都能領取基本養老金，但數額不盡相同。具體來説，養老金數額出現差異主要有以下原因：

1、工齡不同。一般來説，工齡越長，累計繳費年限就越長，養老金就越多。

2、工資不同。工資越高，繳費基數就越高，養老金就越多。

3、退休年齡不同。退休年齡越晚，繳納的養老費用越多，養老金就越多。

4、各地社會平均工資不同。當地經濟越發達，在職職工平均工資就越高，依次計發的養老金就越多。

2018年退休工資還漲嗎?

目前沒有政府文件説漲退休人員工資。但是明年中國經濟增速依然會高達6.5%左右。一定會讓退休老人分享祖國經濟發展成果漲工資應該沒有多大問題。最多就是上漲多少而已。

今年國家財政部等部門提出了國有股劃轉社保基金的規定。養老金得到了有效補充。加工資的底氣更為充足。也會有加工資的要求。另外物價也在上漲。為了暴障退休老人生活質量不受影響。適度提高退休人員工資是必要的畢竟大多數企業退休人員的退休工資並不高。僅僅夠支付生活費用而已

目前專家預測明年漲工資是可以預期的。幅度在5%左右。這個比例還是合適的。基本上與經濟增速相匹配。但是小編認為既然是養老金。就是保證退休人員老有所養。維持一種基本的生活開銷而不是支持富裕的生活。增加養老金需要更多考慮生活保障因此增加養老金不是高的增加越多。低的增加越少。造成養老金差距不僅沒有縮小反而越拉越大。這與保障生活的原則有點背離，養老金不太可能無限制增加。因此應該在未來有限能夠增加養老金的年度裏適當地向低檔的養老金收入者傾斜。增加他們生活幸福感。

二、法律規定

目前養老金收入相當不平衡。高的很高低的很低。高低相差可能以倍數計算。不少人養老金高達數千元甚至接近萬元。但更多的人只有不到3000元養老金是一種生活保障有如此之高的差別好像很多人心理不平衡。養老金不可能大家一個樣。這是應該的但是相差過大未免不太合理。畢竟這是一種國家的保障。“工資”是職工付出勞動的報酬，退休離崗就沒有工資了，享受的是退休養老金待遇，因此不可以稱退休人員的“工資”。2018年退休養老金還漲嗎?這個問題牽涉眾多人民羣眾的切身利益，非常敏感，我本也不想回答的，由於關注我的朋友三番五次的邀請，不好意思掃興，説幾句個人看法。聲明在國家未正式下文公佈之前，所有的言論都只是分析猜測而已，不能以“可靠”消息傳播，也不能完全信以為真。

首先在這裏介紹的是達到什麼樣的條件，能夠領取基本的養老保險，比如説法定年齡，還有就是已經參加過養老保險，並且繳納過相應的保險費用，這個費用的繳納時間至少要滿15年，也可諮詢律師。