最新的天津退休金怎麼算的？

一、最新的天津退休金怎麼算的?

天津的養老金計算公式是這樣的，包括基礎養老金，個人賬户養老金和過渡性養老金三部分。基礎養老金和個人賬户養老金全國都一樣計算模式。過渡性養老金只有計算時間和計算比例不一樣。

養老金待遇是多繳多得，長繳多得，交費時限越長，退休待遇越高，交費基數越高，退休待遇也越高。如果是按照60%的社平工資繳納社保的話，繳費40年，退休時可以拿到95%的實發工資。實發工資應該等於繳費基數扣完社保公積金個人部分後的錢數。如果我們的實發工資高，沒有按照實際工資繳納社保的話，退休待遇低，那也難免了。如果是單位的行為，這是明確違法的行為，可以向勞動監察部門進行投訴舉報。但是如果按照百分之百的社平工資繳納社保，繳費40年只能領到80%的實發工資。説明我們的養老金也具有調節社會收入差距的功能。

二、天津領取退休金需符合哪些條件?

1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。

1)正常退休：男滿60週歲，女滿50週歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55週歲)。

2)特殊工種提前退休：從事井下、高空、高温、低温、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55週歲，女滿45週歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。

3)因病提前退休：男滿50週歲，女滿45週歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑑定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。

2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。

3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的。

天津的退休金是由基礎養老金，過渡性養老金和個人賬户養老金三部分組成的。參加基本養老保險的員工，必須符合法定的退休年齡，男士必須滿60週歲，女士必須滿50週歲，從事管理或技術崗位的女性可以滿55週歲。除此之外，還要按照規定，足額繳納基本養老保險，繳納年限必須在15年以上。