勞動法婚假多少錢煤礦

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醉酒因為工作原因遭受事故傷害的，不可以認定為工傷或者視同工傷。《社會保險法》第三十七條　職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者吸毒；(三)自殘或者自殺；(四)法律、行政法規規定的其他情形。