公司任命書

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公司任命書
任命書 分析有限性
此任命書應該看成是你和公司勞動合同的組成部分,具有法律效力,但是任命書中“配以公司原始股10%做為額外獎勵,但無權取得原始股本金,只享受分紅。”容易產生糾紛和爭議;既然給予原始股,又怎麼不能取得原始股本金?如果沒有股份,又如何享受股東分紅的權利?應該明確才好。
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