計算外籍個人取得工薪收入個人所得税的方法

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工薪收入個人所得税如何合理避税？是怎麼計算的？

工薪人員個人所得税合理避税途徑 1.利用公積金避税公積金能多繳就多繳。根據税務部門的有關規定，公民每月所繳納的住房公積金是從税前扣除的，財政部、國家税務總局將單位和個人住房公積金免税比例確定為12%，即職工每月實際繳存的住房公積金，只要在其上一年度月平均工資12%的幅度內，就可以在個人應納税所得額中扣除。因此，大家可以充分利用公積金、補充公積金來免税。 2.巧用年終獎金實現避税工資收入平均拿。因為，我國個人所得税採用九級累進税率，納税人的應税所得越多，其適用的最高邊際税率可能也就越高。所以，税務師建議，在納税人一定時期內收入總額既定的情況下，其分攤到各月的收入應儘量均衡，最好不要大起大落，如實施季度獎、半年獎、過節費等薪金，會增加納税人納税負擔。年終獎是分在12個月計税，其他的獎金都是當月計税，如果你的公司有季度獎、半年獎等，如果可以協商，讓公司分在不同的月份發放，可以合理避税。 3.通過提高福利工資來巧妙實現避税税務部門對職工福利和工資收入的税務安排不同，公司不妨在政策範圍內多發放勞保福利，例如免費為職工提供宿舍；免費提供交通便利；提供職工免費用餐，等等。個人在實際工資水平未下降的情況下，減少了部分應由個人負擔的税款，從而幫助員工合理避税。案例：小楊是一家廣告公司的設計，他的月工資8000元，每月的租房費用2000元。如果他在和公司簽訂勞動合同時達成一致，由公司安排其住宿(2000元作為福利費用直接交房租)，其收入調整為6000元，適用的税率就可降低。以上便是對工薪收入個人所得税如何合理避税這個問題的回答。

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