採礦掛靠合同效力

無錫勞動合同掛靠具備法律效力麼

《勞動法》第18條規定，違反法律、行政法規的勞動合同無效。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。

爭議雙方之間的證件掛靠行為，是一種民事關係行為，雙方沒有形成勞動用工事實，事業單位的工作人員按規定也不能在企業兼職從事經營活動。並且，掛靠行為本身在實踐中就是存在爭議的，也沒有法律對此予以認可。因此，雙方即使簽訂勞動合同，也沒有勞動關係範疇內的法律約束力。仲裁委應當根據《勞動法》的規定，確認雙方簽訂的勞動合同為無效勞動合同，裁決駁回申請人的仲裁請求。