個人所得税避税區

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公司中怎麼看待個人所得税避税區

合理避税是合法的，通過合理避税可以提高個人可支配收入，減輕個人或家庭財政負擔。 1、差旅費補貼（差旅費津貼200元、誤餐補助200元。超過部分並計“工資、薪金”所得徵收個人所得税）；是因出差產生的，不計税，標準根據當地税務機關規定的 2、職工離職有個税法優惠，員工領取的離職補償金在當地員工年平均工資三倍以內的免個所税； 3、通訊費：單位因工作需要為個人負擔的辦公通訊費用，採取全額或限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元標準，憑合法憑證，不計入個人當月工資、薪金收入徵收個人所得税。單位為個人負擔辦公通訊費用以補貼及其他形式發放的，應計入個人當月工資、薪金收入徵收個人所得税。 4、職工夏季防暑降温清涼飲料費報銷形式可以不計税，隨工資發要交税 5、發票衝抵 (為不實開支不建議) 6、大筆收入分次拿　　某高校教師業餘在一家企業兼職做項目，項目完成後一次取得勞務報酬30000元整。他如果一次性申報納税，則　　應納税所得額　　30000-30000×20%=24000元　　應納税額　　24000×20%×（1＋0.5）-2000=5200元　　而如果與企業協商，分兩個月支付兩次，則每次應納税額=（15000-15000×20%）×20%=2400元，總計納税額為4800元。兩者相比，節約400元。　　税務師評述：根據《個人所得税法》，勞務報酬所得按收入減除20%費用後的餘額為應納税所得額，對勞務報酬所得，適用比例税率，税率為20％，但對個人取得勞務報酬收入的應納税所得額一次超過20000～50000元的部分，按照税法規定計算的税額，加徵5成，超過50000元的部分，加徵10成。這樣計算後再減去2000的速算扣除數就是該教師的應納税額。對勞務報酬所得徵税以次數為標準。　　可見，納税人如能把一次收入多次取得，將所得分攤，增加扣除次數，就能降低應納税所得額，從而節省税收支出。以上是對個人所得税避税區的回答

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