生孩子可以用老公的生育保險嗎
來源：法律科普站 2.91W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
沒有生育保險，生孩子的時候可以用醫保嗎
1、不可以：醫保（包括農村居民、城鎮居民、職工）是不能報銷當事人的生育費用的；2、在女方屬於農業户口人員，夫妻雙方都符合户口所在地的計生政策經計生部門批准後，在當地的社保部門指定的機構分娩的，可以享受生育補助（通常是3-5百元）：（1）該項應該在當事人户口所在地的婦幼保健院等定點機構領取；（2）領取時應帶上本人的身份證、户口本、“生育登記服務證”、出院小結、收據、孩子的《出生醫學證明》等證件及資料辦理該項。《農村孕產婦住院分娩專項補助資金管理暫行辦法》（財社[2009]36號）：第五條農村孕產婦住院分娩補助對象必須具備以下條件：(一)農業户籍；(二)在定點醫療衞生機構住院分娩；(三)符合國家有關政策。第六條省級衞生、財政部門根據衞生部、財政部制定的農村孕產婦住院分娩基本服務項目，確定本地區的服務項目和限價標準，並結合本地經濟社會發展水平和財政承受能力，合理確定本地區農村孕產婦住院分娩的人均財政補助標準。享受中央財政補助地區確定的人均補助標準不得低於中央財政人均補助標準。
