股份轉讓分配費用
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公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變更，都需要變更公司章程。業務職能變更和公司組織變更是同一變更過程的兩個方面。
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股份轉讓金分配
先確定股份現值，實際上是確定了1%的股份的價格1萬元，然後看36萬元可以買多少股，自然是36%的股份，然後原來兩股東按照股權比例共同轉讓36%股的股份。一、確定原來兩股東的現值即股份的單價30萬佔60%增值的50萬元應占60%即30萬，現值60萬，20萬佔40%增值的50萬元應占60%即20萬，現值40萬股份的現值為1萬元可買！%的股份。?二、分配方法。現在36萬元可購買100萬現值股份的36%的股份，這個轉讓款可由原來兩個股東按股份比例來獲取，即：1、佔60%股份的股東收取（36萬元乘以60%=21.6萬），相應轉讓股權21.6%給新股東，還剩下38.4%的股份；2、佔40%股份的股東收取（36萬元乘以40%=14.4萬），相應轉讓股權14.4%給新股東，還剩下25.6%的股份；這種分配方式實際是先按照依據股權比例分享收益，然後並按照股比例增資擴股。這樣協商不違反合夥企業法的規定，也不違反公司法的規定，也考慮了企業的增值，分配合情合理合法。三、最後佔股結果????原佔60%股份的股東收取21.6萬，佔38.4%的股份；????原佔40%股份的股東收取14.4萬，佔25.6%的股份；????新加入的股東支付36萬元，佔36%的股份。 我的補充： 2013-01-16 16:58
