公司倒閉了合同沒解除

合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因為，合同終止只是使合同關係向將來消滅，並不溯及力，因此不產生恢復原狀的法律後果。

精選律師 · 講解實例

公司倒閉勞動合同怎麼解除

    1、結算工資

    結算至實際工作日期，或約定的時間;轉帳或現金支付，並由勞動者確認。

    2、支付社保至上述日期

    3、關閉社保帳户

    支付完社保後，關閉社保帳户

    4、支付經濟補償金

    勞動者在該公司，每滿一年工齡付1個月;不滿半年的計半個月;半年一年間的計1年。上述一個月半個月是指發放補償金的量。單月補償金數額為前12個月該勞動者平均工資。但不低於當地最低工資，不高於當地上年度平均工資的三倍。

    5、開退工單或其他文件

    向勞動者開具有公章的文件，載明合同解除，並可載明解除理由(破產)，以方便勞動者再就業。