2022湖北省死亡撫卹金
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傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協議、涉外婚姻和涉老婚姻等，隨着社會轉型的凸顯和深化，家事糾紛衍生的新類型案件呈現多元化。
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關於湖北省企業職工非因工死亡安葬費、撫卹金標準
湖北省企業職工非因工死亡安葬費為當地上年度社會平均工資3個月、撫卹金為當地上年度社會平均工資10個月。 法律規定： 湖北省勞動廳、省財政廳關於企業職工死亡後有關問題的處理意見鄂勞險［1995］180號 近年來，隨着經濟的發展，企業職工的工資普遍進行了調整，加上物價上漲等原因，造成職工死亡撫卹待遇偏低，為適當解決企業職工遺屬生活困難，保障其基本生活，經研究，確定對企業職業（包括離退休人員，下同）死亡後有關問題提出如下處理意見： 一、職工死亡後，喪葬補助費按下列標準發給：因病或非因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資3個月，低於600元的按600元發給。 二、一次性撫卹金，按下列標準發給：因病或非因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資10個月，低於2000元按2000元發給。
