餐飲投資入股協議書通用版

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餐飲投資入股協議書通用版

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甲方:聯繫方式:乙方:聯繫方式:為了結合雙方優勢,共同致力於開創餐飲經營,甲乙雙方本着平等互利,共同發展,優勢互補的原則,經友好協商,雙方進行餐飲合作的具體事宜及雙方的權利與義務達成如下協議: 第一條 合作宗旨共用開創餐飲經營事業。 第二條 合作地點、經營項目及範圍 1、合作地點:____________________________________。 2、經營項目及範圍:餐飲產品的研發、餐廳的籌措、設立、經營、推廣、管理。 第三條 合作期限本協議生效時起至________年____月____日止。 第四條 合作方式 1、合作餐飲獨立核算、利益共享、自負盈虧。 2、甲方出資_________元(人民幣),乙方_________元(人民幣),共投資_____元(人民幣)。 3、合作期間,甲乙雙方的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合同終止後,雙方根據股權比例進行分配。 4、為提升業績,激勵餐飲管理者的積極性,甲乙雙方各拿出______%的股份在年終分配時給予餐飲管理者進行提成或獎勵。 第五條 甲乙雙方的權利、義務甲方的權利、義務: 1、負責提供場地,負責建設員工宿舍與餐飲店進行協調。 2、負責協調解決與餐飲店的所有事務。 3、不得無故干預乙方的正常經營管理,但有權對乙方的經營行為進行監督。 4、合作餐飲對外以乙方名義開展業務,訂立合同。 5、提供會計一名,負責合作餐飲部賬務的核算及處理。 6、甲方必須保證________年的房屋使用權,如未保證________年房屋使用權,而終止協議甲方應賠償乙方投資款。乙方的權力、義務: 1、提供出納一名。 2、自改造之日起,合作餐飲自行安裝水電錶,乙方根據用量按價、按月交給甲方。 3、負責餐飲產品的研發、改進、材料選購、加工、配送及日常管理。 4、合作期間各項決策由甲乙雙方協商解決。 5、負責合作餐飲的定位、室內佈置、陳設、裝潢,構建餐廳衞生、健康、温馨的外部形象,建設良好的就餐環境。 6、負責合作餐飲及其經營產品的宣傳與推廣,定期策劃促銷活動,積極開拓市場,努力使合作餐飲及產品獲得客户的滿意和認可。 7、負責合作餐飲員工的招聘、錄用、培訓、考勤、管理,營造融洽的勞資關係,調動員工的工作熱情和積極性,盡忠職守。 8、定期向甲方XXX之運營情況、產品之顧客反饋,同甲方共同商討餐廳之發展方向及改善措施。 9、乙方在合作期間內應當盡忠職守,嚴格遵守餐飲行業之職業道德和操守,不得利用職務之便,為個人利益,以非法佔有為目的,牟取一己私利。 10、乙方有義務按照本協議約定,要求向甲方提交相關財務憑證、按時分紅。1 1、乙方未經甲方書面同意,不得以合夥名義向他人借款、貸款、抵押、擔保等行為。 第六條 合夥期間盈餘分配與債務承擔 1、盈餘分配:每年____月前進行核算分紅。甲方佔盈餘______%,乙方佔盈餘______%,按甲乙雙方的實際比例進行分配。 2、債務承擔:合作債務先由合作財產償還,合作財產不足清償時,按甲乙雙方的實際比例進行承擔。 第七條 合作期間合作、退出合作 1、加入合作 (1)需承認本合同; (2)需經甲乙雙方同意; (3) 執行合同規定的權利義務。 2、退出合作: (1)合作第________年內不得退出合作,甲乙雙方若未經雙方同意在合作第________年內退出合作的,應當雙倍返還單方的投資,承擔甲乙雙方設立合作餐飲之虧損,且返還從所設立合作餐飲中享受的盈利分紅; (2)如一方退出合作需提前____月告知另一方同意; (3)退出合作後以退出合作時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算。 第八條 合作的終止及終止後的事項 1、合作因以下事由之一的以終止: (1)合夥期屆滿; (2)甲乙雙方同意終止合夥關係; (3)合作餐飲違反法律被撤銷; (4)法院根據有關當事人請求判決解除合作。 2、合作終止後的事項: (1)即行推舉清算人,並邀請中間人蔘與清算; (2)清算後如有盈餘,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。合作之前甲方的所有財產不參與清算,合作之後的固定資產和不可分物,可作價賣於合夥人或 第三人,先以合作時共同財產償還,合作財產不足清償的部分,由雙方按出資比例承擔。 第九條 糾紛的解決甲乙雙方如發生糾紛,應共同協商解決。如協商不成,任何一方均可向___________人民法院起訴。 第十條 其他 1、本合同如有未盡事項,應由甲乙雙方共同協商討論補充或修改。補充和修改內容與本合同具有同等效力。 2、本合同正本一式_______份,甲方執_______份,乙方執_______份,具有同等法律效力。 3、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。甲方(簽字或蓋章):簽訂日期:________年____月____日簽訂地點:乙方(簽字或蓋章):簽訂日期:________年____月____日簽訂地點:

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