合夥協議書有法律效力範本(簡易13篇)

來源:法律科普站 2.9W

合夥協議書有法律效力範本1

合夥協議書有法律效力範本(簡易13篇)
你好,關於勞動協議書有法律效力嗎法律規定是什麼的問題,根據《勞動法》第18條的規定,違反法律、行政法規的勞動合同和採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同都是無效勞動合同。勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認,引起無效的原因大體有以下幾種:
1.合同主體不合格。如受僱一方提供了假的學歷、學位、專業技術資格證書,聘用單位不具備招聘資格等。
2.合同內容不合法,即勞動合同有悖法律、法規及善良風俗,或是損害了國家及社會的公共利益。如約定製造冰毒、假鈔等。內容不合法的勞動合同不受法律保護。
3.意思表示不真實。勞動合同是雙方合意的產物,應該是當事人真實的意思表示。採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同,違背一方的真實意願,因而是無效的。
4.合同形式不合法。這是指勞動合同沒有采取書面形式、當事人也未實際履行主要義務,或者依法或應當事人要求應當鑑證的勞動合同沒有鑑證等。在一般情況下,只要當事人採取補救措施,使合同形式上合法化後,就可以認定合同有效。

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合夥協議書有法律效力範本2

書面形式簽訂一份合同書,一般包括一下條款:1、當事人的名稱或者姓名和住所:2、標的:3、數量:4、質量:5、價款或者報酬:6、履行期限、地點和方式:7、違約責任:8、解決爭議的方法。
只要雙方同意合同書上的內容並在上面共同簽字的,就具有法律效力,對雙方都有拘束力。
但是,合同要具有法律效力,還要注意合同內容不能違背法律、行政法規的強制性規定,不能損害社會公共利益,不能損害國家、集體或者第三人利益,不能以合法形式掩蓋非法目的。
另外,有一些特殊種類的合同是需要到國家相關部門登記才能生效的,例如專利轉讓要到專利局登記等,這種情況一般在你這種合夥做生意中可能涉及較少的。
怎樣合同才有法律效力這個問題的大致內容如上。

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合夥協議書有法律效力範本3

你好,合同要具有法律效力,必須符合以下幾個條件:(一)行為人具有相應的民事行為能;(二)意思表示真實;(三)不違反法律或者社會公共利益。

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合夥協議書有法律效力範本4

根據法律規定,合同是雙方所達成的合意內容的書面表達方式,必須要有合同雙方當事人簽名確認後,合同才具有法律效力,如果只有一方簽名,而另一方沒有簽名的,就不能説明雙方已經達成合意,合同不成立,當然也就沒有法律效力。

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合夥協議書有法律效力範本5

有下列情形之一的,合同無效:
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;
(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;
(三)以合法形式掩蓋非法目的;
(四)損害社會公共利益;
(五)違反法律、行政法規的強制性規定。
協議與合同的性質一致。

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合夥協議書有法律效力範本6

如果合同內容符合法律規定,當事人在自願合法的前提下籤訂合同的,合同具有法律效力。
相關法律規定:《中華人民共和國民事訴訟法》
第四十四條依法成立的合同,自成立時生效。
法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的,依照其規定。

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合夥協議書有法律效力範本7

根據法律規定,合同是雙方所達成的合意內容的書面表達方式,必須要有合同雙方當事人簽名確認後,合同才具有法律效力,如果只有一方簽名,而另一方沒有簽名的,就不能説明雙方已經達成合意,合同不成立,當然也就沒有法律效力。

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合夥協議書有法律效力範本8

你好,你諮詢的調解書的法律效力主要表現在哪些方面?生效的調解書具有以下法律效力:
(一)確定當事人間民事法律關係的效力
人民法院的調解書送達當事人,表明雙方當事人對曾經發生爭議的民事法律關係已經取得共識並得到法律的確認,原先爭議的法律關係演變為無爭議的法律關係,權利方應依法行使權利,義務方應依法履行義務,雙方當事人從此不得對此法律關係再發生爭議。這是法院調解書在實體法上的效力。
(二)結束訴訟的效力
當事人的調解協議是在人民法院主持下自願達成的;人民法院根據調解協議製作的調解書和調解筆錄,則是在法律上對當事人調解協議的確認。因此,人民法院的調解書送達當事人和調解筆錄依法生效後,當事人之間的民事權益爭議,在法律上已最終解決,當事人不得以同一事實和理由向人民法院再行起訴,這是法院調解在程序法上的效力。調解書和特定的調解筆錄依法生效後,其法律效力同法院生效判決書一樣,當事人即喪失了上訴權。當事人如對法院的調解書和調解筆錄有異議,也不能提起上訴。調解協議是雙方當事人根據自願、合法的原則,經過充分協商達成的,並在調解書送達前和調解筆錄依法生效前,還允許雙方當事人反悔。所以對生效的調解書和調解筆錄,在法律上不存在當事人上訴的問題。
(三)強制執行的效力
調解協議是雙方當事人在人民法院主持下自願達成的,一般情況下當事人都能自覺履行。但在司法實踐中,有的當事人拒不履行調解協議確定的義務,於是就發生強制執行問題。依照法律規定,若調解書有給付內容的,一方當事人又不履行確定的義務,另一方當事人有權向人民法院申請強制執行。

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合夥協議書有法律效力範本9

你好,關於勞動協議書有法律效力嗎法律規定是什麼的問題,根據《勞動法》第18條的規定,違反法律、行政法規的勞動合同和採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同都是無效勞動合同。勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認,引起無效的原因大體有以下幾種:
1.合同主體不合格。如受僱一方提供了假的學歷、學位、專業技術資格證書,聘用單位不具備招聘資格等。
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3.意思表示不真實。勞動合同是雙方合意的產物,應該是當事人真實的意思表示。採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同,違背一方的真實意願,因而是無效的。
4.合同形式不合法。這是指勞動合同沒有采取書面形式、當事人也未實際履行主要義務,或者依法或應當事人要求應當鑑證的勞動合同沒有鑑證等。在一般情況下,只要當事人採取補救措施,使合同形式上合法化後,就可以認定合同有效。

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合夥協議書有法律效力範本10

關於贍養協議書的法律效力問題根據《老年人權益保障法》第十七條規定,贍養人之間可以就履行贍養義務簽訂協議,並徵得老年人同意。居民委員會、村民委員會或者贍養人所在組織監督協議的履行。
《老年人權益保障法》第十三條規定,贍養人應當妥善安排老年人的住房,不得強迫老年人遷居條件低劣的房屋。
只要贍養協議是當事人的真實意思的表示,內容合法,也是公平的,對被告等贍養人就具有法律效力。

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合夥協議書有法律效力範本11

是否生效的問題,需要看你們的具體約定。
如果你們約定,要到民政局辦完離婚手續後才生效,如果你們沒有辦理,該協議是不生效的,如果你們已經辦理完離婚手續,那麼該協議是具有法律效力的,只要是你們的真實意思表示,沒有違反法律規定,都是有效的!

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合夥協議書有法律效力範本12

根據法律規定,合同是雙方所達成的合意內容的書面表達方式,必須要有合同雙方當事人簽名確認後,合同才具有法律效力,如果只有一方簽名,而另一方沒有簽名的,就不能説明雙方已經達成合意,合同不成立,當然也就沒有法律效力。

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合夥協議書有法律效力範本13

第11條和第13條無效理由:由於我國的法律還是普遍認為婚姻生活要永續運營長久維持所以不能用離婚來訂定協議內容
第10條有效
第1條到9條有效可是這些內容多半是主觀上的行為有些甚至是精神方面的到時候需要證據證明的時候不好做出裁定更由於第13條無效所以在違法這些條例的時候要怎麼來維護自己的權利
即使你是要籤那麼最好公證一下這樣的話法律效果強一些
婚前協議書能讓雙方在基本問題上有最基本的保障可是更主要的是小兩口在進入婚姻之際雙方該當都要用心共同運營婚姻生活若是實的生活不下去倆人都能有好聚好散的心態才能好好處理後續問題這樣的心態該當比婚前協議更為主要!所以我覺得你這份婚前協議作用不大一般來講婚前協議多半涉及的是財產權的問題不包括對孩子的撫養權可是我感覺你這裏面涉及得並不多,以上是對婚前協議書怎麼寫才有法律效力嗎的相關解釋。望採納。

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