保姆勞動合同簡單（範本22篇）

保姆勞動合同簡單1

甲方(僱主)：______________居民身份證：_____________________ 乙方(家政服務員)：______________居民身份證：_____________________ 一、經甲方(僱主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。 二、甲方(僱主)的權利和義務 1、有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。 2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。 3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準_。 4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。 5、按月付給乙方工資______________元，不得拖欠剋扣。 6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。 7、保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，徵得乙方同意，並應按天付給報酬。 8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善後事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。 9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。 10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。 三、乙方(家政服務員)的權利和義務 1、自願為甲方提供________________為內容的家庭服務工作。 2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。 3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。 4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。 5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。 6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。 7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。 8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。 9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。 四、合同簽訂與解除： 1、合同到期後或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。 2、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。 3、乙方擅自離開用户家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。 4、本合同經雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。 甲方(簽字)：______________乙方(簽字)：______________

保姆勞動合同簡單2

甲方：__，男，65歲，退休教師

住址：某省某市大東區萬壽路4號

身份證號碼：

電話：

乙方：__，女，40歲，下崗職工

住址：某省某市二道河子區遼河路18號

身份證號碼：

電話：

甲方因家庭需要，僱傭__為家庭保姆，經雙方協商，特簽訂本協議。

第一條 服務職責。甲方僱傭乙方照顧甲方患病的妻子。

第二條協議期限。從__年3月1日起至患者生命終止。其中試用期限為1個月，至__年4月1日止。

第三條 甲方的基本權利義務

一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。

二、由於甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切後果由甲方承擔。

三、按規定付給乙方工資。

四、有權監督乙方履行本協議規定的義務情況。

第四條乙方的基本權利義務

一、遵守甲方規定的制度。

二、按照甲方規定的條件照顧病人：

1、全天24小時照顧病人，並負責包括乙方在內的3個人的1日3餐(不負責買米、買菜)。

2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的户外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切後果由保姆負責。

3、有權按協議規定如月、如數拿到工資。

4、由於乙方責任造成甲方人身、財產安全損失，一切責任由乙方負責。

第五條工資待遇

試用期內，每月工資500元;試用期滿，每月工資800元。

第六條付資方式和期限

按月給付，每月1 0日付資，前後不超過5天，乙方收到工資後，簽字為據。

第七條工作時間

乙每週6天工作制，周只休息。

第八條協議的變更和解除

協議生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議，須提前30天通知對方，方能解除協議。

第九條本協議在執行中發生爭議，由雙方協商解決，協商不成，可由仲裁機關或法院判決。

第十條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方：_________________

___________年___________月_________日

乙方：_________________

___________年___________月_________日

保姆勞動合同簡單3

甲方(僱主)：

乙方(僱員)：性別：

身份證號：聯繫方式：

現居住詳址：

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

二、服務時間

1.每天小時)。

2.乙方每月可休息

三、服務費用

1.服務費用為/月，甲方於每月

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付_____元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續工作的情形，有權隨時解除合同;

3.甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心工作並服務好甲方營業的客人;

4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意;

5.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

6.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

保姆勞動合同簡單4

此僱用合同由_________(以下簡稱僱主)和_________(以下簡稱僱員)締結。根據本合同，僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

一、義務和責任

合同雙方同意僱員將受聘從事_________工作，並履行以下職責。

二、期限

本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時

僱員每週工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一週共_____小時。

四、報酬

僱主同意就僱員的服務提供以下報酬：

1.每(小時)_______美元;

2.每加班(小時)_______美元，每兩週結算一次，支票支付。

3.其他報酬(紅利、佣金等)，數額及計算辦法如下：

五、扣除款

每次發薪時，除從僱員報酬中扣出應繳之(_______)税收和社會保險費外，僱主不得剋扣僱員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：________________________。

六、主要工作地

僱員主要工作地為______________。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求僱員在_________地以內其他選區履行職責。

七、差旅費

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。

八、保險和醫療費

僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如僱員因故死亡，僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知

僱員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，僱員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十、食宿及其他

僱主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)僱主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)僱主免費提供住宿。(同上)僱員自備住宿(附聲明和房租協議)

2.每日_________餐，每月收費_________元。

3.(同上)僱員自理伙食。

4.(同上)上下班在僱主指定地下車，免收車費。

5.(同上)津貼：___________________。

6.(同上)其他：__________________________。

十一、其他規定

下列附加規定適用於本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規則，以及僱員行為規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。)

十二、終止合同

本合同可根據下列規定終止：

1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或

2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，僱主應支付僱員合同解除生效前的薪金，併為僱員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

僱員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

僱員行為疏忽魯莽，或不完成任務;

在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

僱員放棄工作職責;

不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行僱傭規定的職責;

在物質或其他方面受到特別虐待;

無故拖延支付僱員的工資;

違犯本合同任何一項規定;

其他規定：_____________________________________________

十三、爭議的解決

因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

1.僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告僱主;

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，僱員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，僱主和僱員的僱傭關係存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時准予的除外。

十四、匯款及其他義務

僱員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有税收。

十五、不可分割協定

上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

僱主(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

僱員(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

保姆勞動合同簡單5

甲方: (僱主)證件號碼：(身份證複印件) 乙方: (僱員)證件號碼：(身份證複印件)

本合同依據《勞動合同法》起草，經甲、乙雙方協商自願簽定， 就乙方為甲方進行家政服務達成以下協議：

第一條：甲方與乙方為直接僱傭關係，僱傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲乙雙方獨立自行承擔。

第二條：甲方以鐘點工形式招用乙方，安排乙方的工作為 方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

第三條：乙方在工作過程中需戴齊護具，因個人原因操作不當而出現的問題由乙方自己負責，與甲方無關。因自身突發疾病而發生的意外傷亡，甲方不承擔任何無過錯責任。

第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等，甲方不得向乙方提出不合理的要求，如有發生乙方有權隨時單方終止合同。

第五條：甲方私有財產如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關後果與乙方無關，但是乙方有保護甲方私有財產不受損失的義務。

第六條：合同期限________年____月____日至年月節假日按國家法定時日休息。

第七條：勞務報酬為_____元月。工資每月結算一次，並且在每月日發放，不得無故拖欠工資。

第八條：甲乙雙方必須遵守以上合同的約定，如有違反本合同約定，給對方造成損失的，應給予賠償。具體可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期後自行終止。

第十條：本合同期滿以後，甲方仍需乙方為其服務，應與乙方重新協商，雙方同意以後，方可續簽合同。

第十一條：本合同一式兩分，甲、乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日

________年____月____日

保姆勞動合同簡單6

甲方：__________

乙方：__________

一、僱方責任與義務：如實説明用人要求、工作內容。保證保姆在僱家的人身安全。確保保姆工資的發放，不足月者按天計算。請保管好現金及貴重物品，以免發生丟失或糾紛。由於僱方對現金保管不善而導致丟失和被盜，責任自負。僱用期間要保存保姆的身份證或户口本複印件。一經商定領走保姆後只做補換。無論有何理由，不發生退費之類麻煩。

僱方不提前支付工資或借錢給保姆，

協議書《僱傭保姆協議書》。保姆不合適要求補換保姆時，要提前通知保姆公司。新保姆談妥後，請將原保姆領回。在無證件無保人的情況下，僱方也認可的前提下，要為保姆的代存工資以作擔保，解僱時一併結算。

姓名：__________電話：__________地址：__________

二、被僱方(保姆)的責任和義務：要如實説明身份、現住所和身體狀況，承擔因隱瞞而引發的一切後果及責任。保證僱方家的財產安全。要有做保姆的責任心和職業道德。辭職時要提前向僱主聲明。承擔在做工期間因保姆的過錯而造成的損失。在做工期間如患疾病不屬僱方承擔責任範圍。被僱方(保姆)在上下班的路上出現或發生的其他事情(意外)與僱主無關。被僱方(保姆)休息時間出現或發生的事情(意外)與僱主無關。

姓名__________：電話：__________地址：__________

三、家愛保姆公司的責任與義務：保姆公司屬居間性質，只負責提供保姆來源，核實保姆的身份證件，有無保人。保姆公司不是任何一方的擔保人。為僱方與被僱方撮合成交，告知注意事項。因保姆公司在身份證件核實上的失職而造成的後果應由保姆公司負責。一旦成交，僱與被僱關係就轉到僱主家裏。保姆公司無法代替僱主保管現金及貴重物品，強調僱主管理好現金及貴重物品。在僱用期間，僱方與被僱方若發生意外傷害事件不屬本公司責任範圍。

保姆公司在規定的服務期內有義務和責任補換保姆，進行崗前道德、責任及義務教育。本公司負責在50天內(不累積)，免費補換保姆。補換保姆時或許當日，或許需要若干日，請僱主理解。僱用關係一經成立，只提供服務，概不退費。

簽約後50天之日，本公司責任終止，僱用關係自然延續。

四、違約條款，由於保姆合適與否，補換性大於追究性。發生事情調和解決。進而可通過法律解決。

五、其他增設條款：

甲方：__________

乙方：__________

時間：__________

保姆勞動合同簡單7

甲方：

乙方：性別：

身份證號：聯繫方式：

現居住詳址：

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

二、服務時間

1.每天小時)。

2.乙方每月可休息

三、服務費用

1.服務費用為/月

2.因特殊情況，乙方需要加班，則甲方須每晚另行支付_____元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續工作的情形，有權隨時解除合同;

3.甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心工作並服務好甲方營業的客人;

4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意;

5.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

6.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

7.乙方在非工作時間所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：乙方：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

保姆勞動合同簡單8

甲方(僱主)：

乙方(僱員)：

身份證號：

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內保潔)。

二、服務時間

1.每天_________時_________分至_________時_________分。

2.乙方每月可休息_________天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1.服務費用為_________元/月，甲方於每月_________日前支付給乙方。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

3.甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意;

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：(簽字)_________

乙方：(簽字)_________

簽約日期：_________

保姆勞動合同簡單9

【篇一】

甲方：_________

姓名：_________

性別：_________

身份證號碼：_________

家庭住址：_________

乙方：_________

姓名：_________

性別：_________

身份證號碼：_________

家庭住址：_________

指定服務費打款賬户：_________

甲乙雙方根據平等自願的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協議具體內容如下：

一。乙方的服務內容：

1。看護小孩：早、中、晚三餐;根據甲方要求喂牛奶、果泥、輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衞生;配合給小孩洗澡等。

2。做家務：負責早、中、晚三餐;打掃室內衞生、如掃地、拖地、擦桌子;洗衣服等。

3。服務地點：_________市_________區(縣)_________街(路)________號_________室

二.乙方的服務時間：

1。每週_____至周_____上午_____分到晚上_____分

2。乙方每個月可休息_____天;如遇5。1和10。_____假期回家探親，準休_____天，但與月休不享受重複使用;若5。1和10。_____不回家，當月休息_____天。

三。服務費用：

1。服務費用為_____元/月(不論大小月)

2.休息時間用於加班的，加班費_____元/天;工作滿一年，僱主支付保姆年終紅包_____元(人民幣);中途離職，無獎金。

3.甲方於每滿_____個月最後一個工作日支付給乙方(甲方支付現金或匯款到乙方指定賬户內)。

四。僱傭方(甲方)的權利和義務

1。規定時間內支付給乙方當月勞務費。

2。甲方有權要求乙方在簽訂協議時出示有效身份證件，如實説明健康狀況以及與健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)，並出示健康證或縣級(含)以上醫院的體檢合格證明等説明證件或文件。甲方有權要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔;如體檢不合格則由乙方自行承擔。

3。負責提供乙方在服務期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產安全。

3。甲方不承擔乙方的醫療費用和養老保險、公積金等(乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其它傷害產生的費由乙方自己承擔，甲方不予承擔)。

4。甲方如發現乙方患有不勝任家政服務的疾病(傳染性疾病)，有權解除合同，解聘乙方。

5。甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。

6。如甲方發現乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權解除合同並追究乙方法律責任。

五。乙方的權利和責任

1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3。遵守國家各項法律、法規和社會公德，尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家務服務項目，熱誠服務。

4。安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況(親屬患病，家有急事)需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衞生，杜絕不禮貌的語言和行為。

5。合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

6。合同期滿前_____個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前_____個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。

本協議一式_____份甲乙雙方各執_____份簽字生效。

協議履行過程中發生糾紛，不能協商情況下，由寧波市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。

甲方：_____(簽字) 乙方：_____(簽字)

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

保姆勞動合同簡單10

甲方：_________

姓名：_________

性別：_________

身份證號碼：_________

家庭住址：__________________

乙方：_________

姓名：_________

性別：_________

身份證號碼：__________________

家庭住址：__________________

指定服務費打款賬户：__________________

甲乙雙方根據平等自願的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協議具體內容如下：

一。乙方的服務內容：

1。看護小孩：早、中、晚三餐;根據甲方要求喂牛奶、果泥、輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衞生;配合給小孩洗澡等。

2。做家務：負責早、中、晚三餐;打掃室內衞生、如掃地、拖地、擦桌子;洗衣服等。

3。服務地點：_________市_________區(縣)_________街(路)________號_________室

二.乙方的服務時間：

1。每週一至週六上午_________分到晚上_________分

2。乙方每個月可休息_________天;如遇_________和_________假期回家探親，準休_________天，但與月休不享受重複使用;若_________和_________不回家，當月休息_________天。

三。服務費用：

1。服務費用為_________元/月(不論大小月)

2.休息時間用於加班的，加班費_________元/天;工作滿一年，僱主支付保姆年終紅包_________元(人民幣);中途離職，無獎金。

3.甲方於每滿三個月最後一個工作日支付給乙方(甲方支付現金或匯款到乙方指定賬户內)。

四。僱傭方(甲方)的權利和義務

1。規定時間內支付給乙方當月勞務費。

2。甲方有權要求乙方在簽訂協議時出示有效身份證件，如實説明健康狀況以及與健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)，並出示健康證或縣級(含)以上醫院的體檢合格證明等説明證件或文件。甲方有權要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔;如體檢不合格則由乙方自行承擔。

3。負責提供乙方在服務期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產安全。

3。甲方不承擔乙方的醫療費用和養老保險、公積金等(乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其它傷害產生的費由乙方自己承擔，甲方不予承擔)。

4。甲方如發現乙方患有不勝任家政服務的疾病(傳染性疾病)，有權解除合同，解聘乙方。

5。甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。

6。如甲方發現乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權解除合同並追究乙方法律責任。

五。乙方的權利和責任

1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3。遵守國家各項法律、法規和社會公德，尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家務服務項目，熱誠服務。

4。安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況(親屬患病，家有急事)需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衞生，杜絕不禮貌的語言和行為。

5。合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

6。合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前_________個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。

本協議一式_________份甲乙雙方各執_________份簽字生效。

協議履行過程中發生糾紛，不能協商情況下，由_________仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。

甲方：_________(簽字) 乙方：_________(簽字)

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

保姆勞動合同簡單11

甲方：__________身份證號碼：_________

乙方：_________身份證號碼：_________

今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：

1.乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。

2.甲方按月付給乙方工資，試用期_________元(一個月)，第二個月工資_________元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年後，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別説明：甲方應確保乙方每個月的工資，至於甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)

3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自願交由甲方保管，乙方工作期限滿後，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

5.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衞生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。

6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。

7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先徵得甲方的同意並報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要儘可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

9.乙方突發急病或其它傷害時，應採取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

10.如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，並作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，並要妥善解決好相關事宜。

11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本着積極解決、友好協商的態度解決問題。

12.本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字後生效。

本協議為20_________年_______月_______日起到20_________年_______月_______日止，有效期為一年，如有必要可以續約。

甲方簽名：_________乙方簽名：_________

日期：_________日期：_________

保姆勞動合同簡單12

甲方(僱主)：

身份證號：

地址：

聯繫方式：

乙方(僱員)：

身份證號：

地址：

聯繫方式：

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1、看護小孩。

2、清洗小孩衣物。

3、家務(室內保潔)。

二、服務時間

1、每天_______時_______分至_______時_______分。

2、乙方每月可休息_______天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1、服務費用為_______/月，甲方於每月_______日前支付給乙方。

2、因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付_______元加班費。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩。

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理。

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意。

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任。

7、乙方如欲解除合同，則需提前_______天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字後生效。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有法律效力。

甲方(簽字)：________________ 乙方(簽字)：________________

簽訂日期：________年________月________日 簽訂日期：________年________月________日

保姆勞動合同簡單13

甲方：____________身份證號：_______________________________

乙方：_________ ____________身份證號：_______________________________

籍貫：______________________________________________________

經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子(_______)看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：

一、甲方聘請乙方為私家保姆

主要從事甲方孩子(_______)看護工作，雙方應以誠相待，相互説明有關必要信息，不得做假欺騙。

二、乙方工作時間與地點

每週一至週六_____至_____，每週可休息一天(週日)，乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前_____個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過_____天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意後可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同於請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減;乙方工作地點在甲方住所。

三、工資待遇

甲方按月支付乙方工資，每月________元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衞生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利於身心健康發展行為。

五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衞生。

六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。

八、本協議一式____份，甲乙雙方簽字後各執____份，協議自_______年____月____日起生效，至_______年____月____日終止。

甲方簽字：__________________乙方簽字：_________________

電話：_________ ______________________電話：_________ ______________________

日期：_______年____月____日 日期：_______年____月____日

保姆勞動合同簡單14

僱主：______

僱員： ______身份證號：______

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就僱員為僱主提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內保潔)。

二、服務時間

1.每天 時 分至 時 分。

2.僱員每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1.服務費用為1000元/月，僱主於每月______ 日前支付給僱員。

2.因特殊情況，僱員需要加班(指晚上留宿)，則僱主須每晚另行支付20元加班費。

四、僱主權利和義務

1.僱主有權要求僱員按照上述服務內容提供服務;

2.僱主發現僱員患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

3. 僱主有義務按時支付服務費用。

五、僱員權利和義務

1.僱員有權利要求僱主按時支付服務費用;

2.僱員有權利要求僱主為其工作提供必備設備或條件;

3.僱員須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;

4.僱員不得隨意將他人帶入僱主家中，不得隨意翻動僱主家中物品，如有偷竊等違法行為，僱主將移送司法機關處理;

5.僱員如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得僱主同意;

6. 僱員工作期間，如因其過錯造成僱主及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

7.僱員如欲解除合同，則需提前30天通知僱主，僱員不得擅自不辭而別，否則，僱主將追究其違約責任。

8.僱員在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，僱主不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

僱主：______(簽字) 

僱員：______(簽字)

簽約日期：____________

保姆勞動合同簡單15

甲方(僱主)：_____

乙方(僱員)：______身份證號：_____

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內保潔)。

二、服務時間

1.每天_____ 時_____ 分至_____ 時 _____分。

2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1.服務費用為_____元/月，甲方 每月 _____日前支付給乙方。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

3. 甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意;

6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：_____(簽字) 乙方：_________ (簽字)

簽約日期：_____

保姆勞動合同簡單16

甲方(僱傭方)：___

乙方(僱員)：___

甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿僱傭關係自然終止。僱傭合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂僱傭合同。

二、甲方根據工作任務需要，安排乙方的工作崗位為 ，具體工作內容及職責為 。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時間為 。甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

四、經雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為___元人民幣，每月10號前發放。

五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

六、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期內，事假累計不得超過___天，超過___天，將扣發___天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職___天，扣發___天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，並追究乙方

的違約責任。

七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規定給予處罰。

八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除僱傭合同。

(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;

(2)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除僱傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：_____

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)僱傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的僱傭合同無法履行，經當事人協商不能就變更僱傭合同達成協議的;

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

甲方(簽字)：___

________年____月____日

乙方(簽字)：___

________年____月____日

保姆勞動合同簡單17

甲方：__________________(簽名)

乙方：__________________(簽名)

根據公平、公正、平等、自願的原則，就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協議：

一、甲方責任

1、試用期第一個月工資按人民幣：______元/月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

2、試用期過後，第二個月工資按人民幣：______元/月結算給乙方;第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。

3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金(人民幣______元)。

4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方。

7、甲方應對初次上崗的乙方具體説明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。

9、甲方每月按時結算工資給乙方(7-10天內)不得剋扣乙方的工資。

二、乙方責任

1、乙方提供本人正確有效身份證複印件、户口本複印件各一份;個人聯繫電話及家庭聯繫方式給甲方。

2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。

3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假，應提前通知甲方;雙方協商友好確定。

4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。儘快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。

5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。

三、本協議一式二份，並具法律效力

四、本協議自簽約之日起生效

甲方：__________________(簽名)

乙方：__________________(簽名)

日期：______年______月______日

保姆勞動合同簡單18

甲方(僱主)：_______

乙方(家政服務員)：_______

根據甲方的願望，乙方(家政服務員)自願為甲方提供家政服務，雙方達成如下協議：

1、服務內容為：_______(服務的家庭人口數人)□一般家務(做飯、洗衣、打掃衞生等)□帶養小孩(輔食製作、洗澡撫觸等)□醫院陪護

其它：_______

2、甲方向乙方商定的服務費為元/月，休息日：2天/月。甲方必須保證每月對應日前一天將服務費劃入乙方指定賬户。

3、如協議期乙方取得甲方同意離職，需提前半個月(15天)進行口頭通知，服務費支付至工作結束當日。如家政服務員離職時未提前通知甲方，甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩衝期(即半個月15天)的服務費。

實際服務時間未滿1個月，服務費用按實際服務天數計算。

4、甲方對家政服務員的工作不滿意，可以提前三天向其提出辭退要求，服務費用按實際服務天數計算。

5、甲方向家政服務員提供免費正常食宿。

不得安排其與異性成年人同居一室。

並做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身財產的安全。

6、甲方有權要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

9、本協議服務期限為10個月：自________年____月____日始至________年____月____日止。

10、本協議未盡事宜雙方協商解決，如不能協商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。

11、本協議雙方各執一份，具同等法律效力。本協議自簽字之日起生效。

甲方(僱主)：________________乙方(家政服務員)：________________

日期：________年____月____日日期：________年____月____日

保姆勞動合同簡單19

甲方：______身份證號碼：_______

乙方：______身份證號碼：_______

今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：

1. 乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。

2. 甲方按月付給乙方工資，試用期 元(一個月)，第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年後，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別説明：甲方應確保乙方每個月的工資，至於甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)

3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自願交由甲方保管，乙方工作期限滿後，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

5. 乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衞生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。

6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。

7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先徵得甲方的同意並報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要儘可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

9.乙方突發急病或其它傷害時，應採取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

10.如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，並作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，並要妥善解決好相關事宜。

11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本着積極解決、友好協商的態度解決問題。

12. 本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字後生效。

本協議為20_______年_____月_____日起到20_______年_____月_____日止，有效期為一年，如有必要可以續約。

甲方簽名：_____________乙方簽名：______________

日期：____________________日期：_____________________

保姆勞動合同簡單20

一、經甲方（僱主）乙方（家庭服務員）協商同意，簽訂服務合同，在合同期內，甲乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲乙雙方的合法權益不受侵犯。

二、甲方（僱主）的權利和義務

1、有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未經乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準_。

4、提供食宿，按月付給乙方工資，試用期＿＿＿元（一個月），正式工資＿＿＿元／月。每月月底結算當月工資。不得剋扣、拖欠工資。

5、甲方有權力拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中，有權拒絕乙方使用家中的貴重物品。

6、保證乙方每月休息＿＿天，如因特殊情況不讓乙方休息，徵得乙方同意，並應_____________。

7、甲方有權要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

8、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。

甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權行為。

9、不得擅自將乙方轉換為第三方服務。

三、乙方（家庭服務員）的權利和義務

1、自願為甲方提供_________為內容的家庭服務工作。

2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3、不得擅自外出，不帶任何外人（同鄉、親友等）去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5、每月可休息_____天，如果乙方自願放棄休息，甲方不支付工資。

6、有權拒絕，轉換為第三方服務。

7、應接受甲方安排到醫院進行肝功和其它傳染病檢查，如正常經費由甲方付，不正常由乙方付。

8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

四、乙方具體工作細則

1、照顧一個女童：輔食製作、洗澡觸摸、夜間看護等；

2、一般家務：做飯，洗衣服、打掃衞生等

3、家裏東西應擺放整齊，保持整潔明亮；

4、孩子衣服手洗，脱水，曬乾後收回並歸類放好；

5、自己買菜等開支要記賬，接受甲方監督。

6、保姆若要辭職應提前15天提出或主人找到_人後方可離職，否則主人有權扣留半個月工資。

實際服務時間未滿1個月，服務費用按實際服務天數計算，_____日工資=_____/（當月天數-4）；

7、保姆未經主人同意不得邀請任何人到家裏來；

8、每月休假_____天，需在主人休班後才可以，也可累計，一次連續休息不得超過2天，如遇特殊情況，可與甲方協商；

9、保姆身體不適應向主人説明。

10、乙方被聘期間如有行為不端或_兒童，甲方向公安部門報警並追究責任。

本合同服務期限為____個月：自________年____月_________日始至________年____月_________日止。

本協議未盡事宜雙方協商解決，如不能協商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。

本合同雙方各執一份，具同等法律效力。該合同至簽訂之_____日起生效。

甲方（簽字）______

乙方（簽字）______

身份證號碼：___________

年____月_________日

保姆勞動合同簡單21

一、 服務時間乙方從簽定合同之日起至20年10月11日止，吃住在甲方家裏，全天候24小時照顧老人。

二、 服務費用服務費用為壹仟貳百元。

三、 服務內容

(一) 照看老人乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

1、 對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

2、 老人清潔方面：每日早晨温水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用 毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便並清理乾淨。隨時清洗老人的衣服並歸類放置。

(二) 日常家居清潔

1、 主要為擦洗工作。洗衣物、掃地、傢俱灰塵等等。根據實際情況自行安排，不強求。

四、 甲方權利和義務

1、 甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

2、 甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時解除合同。

3、 甲方有義務按時支付服務費用。

五、 乙方權利和義務

1、 乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、 乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

3、 乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

4、 乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意；

5、 如乙 方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。

6、 乙方提供身份證、户口本原件以證實身份。提供身份證複印件供留存，終止協議時取回。

7、 乙方如欲解除合同，則需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

六、 合同的生效

1、 本合同自雙方簽字時生效。

2、 本合同一式兩份，雙方各執一份。

保姆勞動合同簡單22

保姆勞務合同甲方：_____ _________ _____ 電話：_____ _________ _____ 地址：_________ ______乙 方：電話：_____ _________ _____ 地址：_________ 甲乙雙方自願簽定並自覺遵守本合同：

一、 服務內容甲方聘用乙方從事保姆工作(

1、 家務;

2、 看護嬰兒;

3、 照看孩子;

4、 照顧老人(男、女);

5、 照顧老人(不能自理：男、女);

6、 看護病人(男、女);

7、 看護病人(半自理：男、女);

8、 看護病人(不能自理：男、女);

9、 醫院陪住;

10、 接送學生)。

二、 甲方的權利和責任4

1、 及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少 三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

2、 向家庭服務員提供正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。並做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭 服務員的家政服務工作進行指導。

3、 家庭服務員突發急病或其它傷害時，應採取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。

4、 不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

5、 根據市的有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。4

6、 有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。

7、 有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

8、 甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

9、 發現家庭服務員患有不能勝 任家政服務的疾病，可以解除合同。

三、 乙方的權利和責任

1、 尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。

2、 享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少 三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

3、 有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。4

4、 安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先徵得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、 不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

6、 不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。本協議一式兩份，雙方各執一份簽字生效，均具有同等法律效力。

甲方 ：_________ _____ 乙方：______ ______ _________ ______ ______ _____年_____月_____日 4