職務侵佔交了罰金能不起訴嗎？

一、職務侵佔交了罰金能不起訴嗎?

不能不起訴，職務侵佔犯罪的量刑中是沒有罰金處罰的，因此也就不能對犯罪分子判處罰金，但可以判處沒收財產，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。

罰金在判決指定的期限內一次或者分期繳納。期滿不繳納的，強制繳納。對於不能全部繳納罰金的，人民法院在任何時候發現被執行人有可以執行的財產，應當隨時追繳。由於遭遇不能抗拒的災禍等原因繳納確實有困難的，經人民法院裁定，可以延期繳納、酌情減少或者免除。

職務侵佔罪如果侵佔金額較小，沒有達到法定的金額較大水準的話，及時將資金歸還是不需要坐牢的。如果已經犯罪條件符合職務侵佔罪的特徵，並且單位已經報警處理的話，那麼只能從輕判上進行辯護。

二、職務侵佔判刑標準是什麼?

(一)法定刑在五年以下、幅度的量刑起點和基準刑

利用職務上的便利，非法侵佔本單位財物，犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑。

(二)法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點和基準刑

利用職務上的便利，非法侵佔本單位財物，犯罪數額達到“數額巨大”起點十萬元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一萬元，可以增加一個月刑期，從而確定基準刑。

職務侵佔必須起訴，如果判決有罰金，就需要交，罰金與緩刑無關，是指強制犯罪人向國家繳納一定數額金錢的刑罰方法，作為一種財產刑，是以剝奪犯罪人金錢為內容的，這是罰金與其他刑罰方法顯著區別之所在。