什麼算泄露公司機密的行為

一、什麼算泄露公司機密的行為?

1、以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業祕密;

2、披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業祕密;

3、違反約定或者違反權利人有關保守商業祕密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業祕密;

4、明知或應知前款所列違法行為，而獲取、使用或者披露他人的商業祕密。

二、商業祕密的特徵有哪些?

第一，商業祕密的前提是不為公眾所知悉，而其他知識產權都是公開的，對專利權甚至有公開到相當程度的要求;

第二，商業祕密是一項相對的權利。商業祕密的專有性不是絕對的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一內容的商業祕密，他們就和第一個人有着同樣的地位。商業祕密的擁有者既不能阻止在他之前已經開發掌握該信息的人使用、轉讓該信息，也不能阻止在他之後開發掌握該信息的人使用、轉讓該信息。

第三，能使經營者獲得利益，獲得競爭優勢，或具有潛在的商業利益。

第四，商業祕密的保護期不是法定的，取決於權利人的保密措施和其他人對此項祕密的公開。一項技術祕密可能由於權利人保密措施得力和技術本身的應用價值而延續很長時間，遠遠超過專利技術受保護的期限。

三、侵犯商業祕密的處罰標準是什麼?

《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理侵犯知識產權刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》

第七條　實施《中華人民共和國刑法》第二百一十九條規定的行為之一，給商業祕密的權利人造成損失數額在五十萬元以上的，屬於“給商業祕密的權利人造成重大損失”，應當以侵犯商業祕密罪判處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金。

給商業祕密的權利人造成損失數額在二百五十萬元以上的，屬於《中華人民共和國刑法》第二百一十九條規定的“造成特別嚴重後果”，應當以侵犯商業祕密罪判處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。

其實除了工作之外，員工在工作之餘就不應該提及公司的商業機密，哪怕是無形之中透露了公司的商業機密，其實也是要承擔法律責任的。透露公司商業機密在不構成犯罪的情況下，給公司造成的損失應該由員工賠償。