撫養權的歸屬如何判斷 - 空姐能夠爭取到撫養權嗎？

一、撫養權的歸屬如何判斷

首先，判決撫養權歸屬的主要原則就是需要有利於孩子的身心健康成長，因此在爭取撫養權的過程當中就是着重收集自己盡到撫養義務、在生活環境和教育背景上更利於孩子成長的證據，證明自己具有撫養能力且優於對方。

同時，人民法院判決撫養權時首先會按照法律的具體規定來判斷，也就是符合法律上規定的相應情形的直接按照規定進行裁判，在無法直接適用或者在判斷相應的情況時存在問題時就會適用“撫養權的判決需要有利於孩子的身心健康成長”的原則。

所以我們需要對法定的撫養權歸屬情形進行明確:

兩歲以下的子女一般撫養權歸屬於女方，除非女方患有嚴重疾病、不適合和子女共同生活的，女方有撫養的條件但不盡撫養義務、但男方要求直接撫養子女等子女確實無法由女方直接撫養的情況。

而針對兩歲以上但未成年的子女，在決定撫養權歸屬時如果是已經喪失生育能力的或一方無其他子女但另一方有其他子女的，予以優先考慮;

如果是十週歲以上的未成年子女，對撫養權歸屬應當考慮子女的意見。

父母雙方條件相似的，如果子女單獨被祖父母或者外祖父母撫養多年，且祖父母或者外祖父母提出要求且有能力進行撫養的，可以作為決定撫養權歸屬的優先條件進行考慮。

二、空姐能夠爭取到撫養權嗎

針對這個問題首先要做出肯定的回答，空姐的職業並不會對撫養權的歸屬產生決定性的影響，如果想要直接撫養孩子就要在訴訟中盡力去爭取，最終的結果主要還是取決於具體的雙方情況和能夠收集的相應證據。

雖然空姐因為職業的原因具有爭取撫養權的幾個不利條件，例如能夠陪伴孩子的時間少、作息不規律等，但是依舊可以主張對己方比較有利的條件，例如收入狀況、居住條件、教育水品和個人性格等，同時可以證明自己在婚內盡到了撫養義務，空姐職業的問題並不影響自己撫養孩子。

除了孩子的父母雙方條件之外，因為很多夫妻雙方都從是正常的社會工作，可能會存在祖父母或者外祖父母幫助撫養的情況，這種情況下他們的身體情況、撫養意願以及教育背景和家庭環境也是需要被納入考量範圍的。

最後，是需要考慮孩子的意見以及孩子的生活環境，孩子的意願和未來更利於孩子的身心健康成長和生活學習的環境是非常重要的，人民法院也會着重對其進行考慮。

綜上所述，空姐的職業或者其他的特殊職業本身確實對訴訟中撫養權的分配有着一定的影響，但並不能起到決定性的作用，不能絕對地認為空姐就無法取得撫養權。

撫養和照顧子女是法定義務的同時也是為人父母的天性，不能僅僅因為職業就剝奪其直接撫養孩子的權利;

但同時也建議需要爭取撫養權的當事人聘請專業的律師團隊，幫助您收集證據、整理案情，解決糾紛。

日常生活中我們會面臨很多法律問題，所以應該瞭解一些法律方面的知識，以免在遇到法律問題時無法維護自己的合法權益。相信上面文章的內容已經對您的問題作出瞭解答，如果您還有其他相關疑問的話，可以查看本站的其他普法內容，或者也可以諮詢律師為您解答。

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