全職寶媽能爭取到撫養權嗎？

現在很多年輕女性為了更好的照顧子女，當起了全職媽媽，男方則努力賺錢，支撐整個家庭的開銷。如果夫妻雙方因為感情不和鬧離婚，這時就會涉及到子女撫養權歸屬這個重要問題。全職寶媽在收入上面存在劣勢，那麼全職寶媽能爭取到撫養權嗎？針對這個熱點問題，小編談談自己的看法。

一、全職寶媽能爭取到撫養權嗎？

根據《最高人民法院關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》及婚姻法的相關規定，孩子的撫養權一般堅持從有利於子女身心健康，保障子女的合法權益出發，並結合父母雙方的撫養能力和撫養條件等具體情況予以考慮。雖然全職寶媽一直以來居家沒有工作，收入上處於劣勢，但孩子一直以來是女方照料，故女方可在孩子的成長環境、教育等方面收集相應的證據，同時，女方還可從男方存在婚外情等角度來收集男方不適合撫養孩子等相關證據，以提高獲得孩子撫養權的概率。

二、子女撫養權分配的原則是什麼？

1、兩週歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活：

（1）患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的；

（2）有撫養條件不盡撫養義務，而父方要求子女隨其生活的；

（3）因其他原因，子女確無法隨母方生活的。

2、父母雙方協議兩週歲以下子女隨父方生活，並對子女健康成長無不利影響的，可予准許。

3、對兩週歲以上未成年的子女，父方和母方均要求隨其生活，一方有下列情形之一的，可予優先考慮：

（1）已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的；

（2）無其他子女，而另一方有其他子女的；

4、父方與母方撫養子女的條件基本相同，雙方均要求子女與其共同生活，但子女單獨隨祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求並且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的，可作為子女隨父或母生活的優先條件予以考慮。

5、父母雙方對十週歲以上的未成年子女隨父或隨母生活發生爭執的，應考慮該子女的意見。

通過上文，小編圍繞全職寶媽能爭取到撫養權嗎這個問題展開了討論。儘管全職寶媽在收入方面不如男方，但是作為母親，是有權利爭取子女撫養權的。女方可以在成長環境、教育氛圍方面為自己爭取，也可以就男方存在的問題提出意見。法院在最終判決的時候，會按照有利於子女健康成長的原則執行。