关于违反的法律百科
违反劳动合同怎么办在下列三种情形下,用人单位违反劳动合同规定给劳动者造成损害的要赔偿:1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的;2、由于用...
单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉;(2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼;(3)到劳动保障部门投诉或申请工...
违反交通法第99条第3项会被终生禁驾吗《道路交通安全法》第99条第3款造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,处罚款,可以并处15日以下拘留。不需要吊销驾照,不会被终生禁驾。依据《最新机动车驾驶证申领和使用规定》第十三条...
商标侵权违反了什么法律商标侵权行为是指违反法律的规定,在相同或者类似商品或者服务上未经商标权人的同意擅自使用与注册商标相同或者近似的标识,损害商标权人合法权益的行为。商标侵权要承担的民事责任有:(1)停止侵害(...
单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉;(2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼;(3)到劳动保障部门投诉或申请工...
一、违反治安管理处罚法拘留多久违反治安管理处罚法拘留多长时间,要依据违法的情节而定,最长可以拘留不超过20天。《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条治安管理处罚的种类分为:(一)警告;(二)罚款;(三)行政拘留;(四)吊销公安机关...
级别管辖标准级别管辖是规定由哪一级人民法院审理一审案件的法律规定,一般案件的一审都是由基层人民法院审理,部分案件由中级人民法院一审,其余极少部分案件由高级人民法院或者最高人民法院管辖...
调解书调解书是由人民法院制作的、以调解协议为主要内容的法律文书。民事诉讼法第98条规定,调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名,加盖人...
违反治安管理条例怎么处罚,怎么规定违反治安管理条例的处罚方式包括:警告;罚款;行政拘留;吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人,可以附加适用限期出境或者将其驱逐出境。法律依据:《中华人民共和国治安管理处...
一、违反竞业禁止的法律后果是什么竞业禁止是针对公司董事、高级管理人员设置的法定义务,因此在任职期间,必须始终遵守未经股东会或股东大会同意,不得擅自经营或者为他人经营与所任职单位同类的业务。竞业禁止义务与董事...
一、违反取保候审应当逮捕的情形是怎样的(一)有证据证明有犯罪事实;(二)可能判处徒刑以上刑罚;(三)采取取保候审、监视居住等方法,尚不足以防止发生社会危险性,而有逮捕必要。二、违反取保候审没收保证金的规定是怎样的...
违反交通法第99条第3项会被终生禁驾吗《道路交通安全法》第99条第3款造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,处罚款,可以并处15日以下拘留。不需要吊销驾照,不会被终生禁驾。依据《最新机动车驾驶证申领和使用规定》第十三条...
劳动合同法调岗调薪需要满足的条件是什么《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也...
如何约定服务期的期限,如何约定服务期违约金劳动合同期限顺延至培训协议服务期满。根据《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位对劳动者进行了专业技术培训,支付了培训费,可以在培训协议或者劳动合同中约定服务期,劳动者违...
修改病历属于违反什么根据《医疗事故处理条例》和《中华人民共和国执业医师法》的规定,涂改病历是一种违反卫生行政法规的行为,根据情节轻重,医方可能受到行政管理部门的处罚。医疗机构涂改、伪造、隐匿、销毁病历资料的...
取保候审期间违反酌定义务如何处罚当事人在取保候审期间违反酌定义务的,执行机关可以取消取保候审决定,重新将犯罪嫌疑人进行收监,并没收其保证金。《刑事诉讼法》规定,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反规定,已交纳保证...
强制执行程序第一步:申请第二步:法院受理第三步:申请复议第四步:向被执行人发出执行通知第五步:采取强制措施采取强制执行措施时,执行员应当出示证件。执行完毕后,应当将执行情况制作笔录,由在场的有关人员签名或者盖章。执行...
法院程序违反上诉状法院程序违反上诉状:上诉状是针对原审裁判进行评述,做出的裁决就可能不正确,作为要求改变原审判决的理由:(盖章)年月日文书要点民事上诉状是指民事诉讼当事人不服人民法院做出的第一审判决或裁定,或者遗...
如何辞退员工劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事...
劳动法年假怎么休根据职工带薪休假条例规定,劳动者工作满一年的即可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间按照工作年限确定。职工累计工作已经满一年,不满十年的,年休假为五天,已满十年不满20年的,年休假为十天。已满20年的...
违反服务期怎么支付违约金《劳动合同法》关于培训费的规定是第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
过年上班没双倍工资是否违反了劳动法1、违反劳动法。春节我国法定放假3天(农历正月初一、初二、初三),在这三天安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
违反航空运输合同承担的责任是哪些违反航空运输合同的责任主要有支付违约金、赔偿损失等,赔偿责任方式是限额。1、未按合同规定的时间和要求提供托运的货物,托运人应偿付给承运人违约金。2、由于在普通货物中夹带、匿报...
加班是否违反劳动合同法加班是否违反劳动合同法,分情况。1、公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。2、如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。劳动者...
违反交通法规逃逸处刑是什么违反交通法规逃逸处刑是:交通肇事后逃逸要严惩,如交通肇事犯罪案件,犯罪后逃逸的,处三年以上有期徒刑,逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指发生交通事故后,为逃避责任,不向公安...
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