关于雇佣的法律百科

承揽关系与雇佣关系的区别
1.控制标准。由于雇佣买的是劳务本身,那么雇用人对受雇人劳务的实施就有一定的要求,比如对劳务的时间、劳务的地点、劳务的方式等,雇用人会在受雇人劳动的过程中随时提出要求。而承揽买的是结果,定作人只能约定交付工作成...
在雇佣过程中被第三人损害责任哪方承担
在雇佣过程中被第三人损害责任哪方承担雇佣活动中被第三人伤害,可以请求第三人也可以请求雇主承担赔偿责任。【法律依据】最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动...
雇佣17岁童工应该如何处罚
雇佣17岁童工应该如何处罚雇佣童工17岁对企业的处罚是:违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下的作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严...
民事诉讼雇佣
民事诉讼书你好,首先,法律规定人身损害赔偿的诉讼时效为1年,超过时效就丧失了胜诉权,建议在诉讼时效内起诉;其次,诉讼材料并非一句两句话可以说清楚,建议电话或聘请律师代为办理;再次,对方除了应当承担刑事责任外,还应当向你们...
私人雇佣临时工受伤了雇主应负怎样的责任
私人雇佣临时工受伤了雇主应负怎样的责任私人雇佣临时工受伤了雇主应负雇员的人身损害赔偿责任,如果雇员也存在过错的,则雇主与雇员按照过错比例承担责任;如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担。【法律依据】《民法典...
挂靠雇佣人员的工伤认定
工伤认定的标准有哪些符合以下条件,可以认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
私人合伙雇佣合同有效吗
私人合同有效吗个人签订的协议书若没有违背法律原则,由个人主观意愿签约,则协议具备法律效力。协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签定的书面材料。协议书是契...
个人雇佣合同法条
合同法居间合同法条是怎样的?谢谢。第四百二十四条居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第四百二十五条居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。居...
雇佣关系和劳务关系怎么区别
雇佣关系和劳务关系1、概念不同雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。劳务关系是指两个或两个以...
公司雇佣需要签订劳动合同
如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同应具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、动...
工人劳务雇佣合同书
工厂劳务雇佣合同书范本是怎样的?_公司(单位)(以下简称甲方)_(以下简称乙方)身份证号:家庭住址:联系电话:依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作...
雇佣关系能申请工伤吗
一、雇佣关系能申请工伤吗雇佣关系中的当事人是不能申请工伤的。申请工伤的前提是用人单位与劳动者形成了劳动关系,能够依法向社保局或者劳动局提供证明存在着劳动关系的材料。而雇佣关系并不符合该申请条件。《工伤保...
个人雇佣临时用工协议
临时用工协议最长期限是多久临时用工协议最长期限是一个月,新《劳动合同法》做了明确的规定,劳动部门在对劳务派遣进行认定时也就有了明确的依据:“临时性岗位”以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位;“辅助性...
厨师雇佣合同
请问有关于饭店雇佣厨师合同范本?甲方:酒店方乙方:厨师方经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:一、甲方权力与职责1、甲方把厨房承包给乙方、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为年,即从年月日起至年月日止,其中试...
餐饮员工雇佣合同
餐饮员工劳动合同签订时需要注意什么1、签订劳动合同前,应当认真阅读合同条款,清楚双方的权利义务,作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容,千万不要签订空...
雇佣讨债公司
请问雇佣讨债公司上门讨债,不殴打但会讲理骂人算违法你好!损坏财产的需要赔偿。拖欠债务,建议双方协商解决。双方关于纠纷问题协商不成的,任何一方均有权到法院起诉。需要准备好原告的身份证复印件、诉状、有关证据等材料...
雇佣人损害赔偿纠纷诉讼时效多久
雇佣人损害赔偿纠纷诉讼时效多久1、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其...
雇佣合同的责任承担规定是什么
雇佣合同的责任承担规定是什么雇员从事雇佣活动中致伤自己或致伤第三人和损害第三人权益时,雇主应承担替代责任,理由是雇员的活动乃雇主“手臂的延长”。雇主责任不仅是替代责任,而且是严格责任。雇佣活动以授权范围作为...
在雇佣过程中被第三人损害责任该哪方承担
在雇佣过程中被第三人损害责任该哪方承担1、雇佣活动中被第三人伤害,可以请求第三人也可以请求雇主承担赔偿责任。2、雇主赔偿后,可以向第三人追偿。3、雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利...
雇佣残疾人劳动合同
劳动合同法残疾人可以随时辞职吗不可以的。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害...
雇佣还是承揽 - 定作人是谁?
浙江省慈溪市人民法院民事判决书(2014)甬慈浒商初字第888号原告:刘XX。委托代理人:沈XX。原告:余XX。委托代理人:黄XX。原告:万XX。原告:刘XX。原告:刘XX。原告刘XX、刘XX法定代理人:万XX。原告万XX、刘XX、刘XX的委托代理人:...
雇佣童工处罚多少 - 怎么规定的
雇佣童工处罚多少,怎么规定的用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,使用童工从事营利性和平劳动的,每使用一名童工,罚款600-1200元;使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300-600元;情...
雇佣合同书样本
房产合同书样本卖方:_______________________________(以下简称甲方)买方:_______________________________(以下简称乙方)一、为房屋买卖有关事宜,经双方协商,订合同如下:甲方自愿下列房屋卖给乙方所有:1.房屋状况:(请按《房屋所...
雇佣关系人身损害赔偿案例
人身损害赔偿和工伤赔偿评残标准一样吗您好,伤势医治结束后,可以先向司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准,双方协商不成,可以向人...
个人劳务雇佣合同模板(热门26篇)
个人劳务雇佣合同模板1甲方:____________________________甲方地址:________________________乙方:___________________________居民身份证号码:__________________乙方地址:_________________________鉴于乙方为国有企业...
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