节假福利
国家法定产假是98天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。1.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。2.女职工在孕期不能适应原...
一、小诊所可以开病假单吗?劳动者到小诊所是肯定不能开病假条或者诊断证明的，最小县级以上的才能得到法律的认可。关于病假证明的法律效力，法律法规并未具体规定，按《劳动法》和《劳动合同法》规定，用人单位依法制定的规...
时间：2023-09-1622:10:31浏览：4584次来源：本站小编整理产后抑郁症能休多少时间的病假一般需要结合个人的实际情况来确定，一般病假的假期是有时间限制的，时间是在三个月到二十四个月之间，从而是会结合当事人工作年限来进行计...
一、打架产生的误工费和护理费由谁支付?由打人致伤者负责，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔...
一、劳动者怀孕可以开病假单么?劳动者怀孕可以开病假单，只要是确实符合开病假条的情况，那么完全是可以的。(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。(二)难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每...
时间：2023-12-1008:34:38浏览：6497次来源：本站小编整理员工长期请病假如果情况属实的话，是可以按照法律当中的规定来确定医疗期限的，如果是属于虚假的情况，那么可以辞退劳动者。因为在这种情况之下的话，劳动者就是属于违反公...
一、探望权答辩状应该怎么写?在我国民事答辩状包括首部、答辩理由和结尾三个部分：1、首部。写明下列事项：标题写“民事答辩状”;答辩人的基本情况。列答辩人姓名，性别，年龄，民族，籍贯，职业或职务，单位或住址;答辩事由。具体行...
一、现在晚婚假已经被取消了吗全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》，草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议通过《中华人民共和国人口...
一、行使子女探望权一般多久只要孩子不拒绝父母探视，离婚后孩子的探视权方为永久。离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民法院...
一、济南开病假条的方式是什么？一般来说，医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定，并结合各医院实际处理。1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利2、医生只能给亲自诊治的...
一、探望权与探视权一样吗?探视权与探望权是一样的，只是名字不同罢了。探望权，又称见面交往权，是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的于未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。探望权从法理...
一、法院对探望权纠纷诉讼请求立案审查的期限是多久?法院对探望权纠纷诉讼请求立案审查的期限是7天，符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理;原告对裁定不服的，可...
时间：2023-12-0400:56:09浏览：2063次来源：本站小编整理病假是有最低工资的，法律上明确规定了职工在病假期间，用人单位不得低于最低工资的80%来发放，劳动者可以合法的要求用人单位发放上述工资待遇，拒不发放是需要追究有关法...
一、公务员休病假扣工资吗?公务员休病假一般不会扣工资，但长期病假可以按照一定比例发放工资待遇，机关事业单位伤病残人员，不符合退休、退职条件，经医院证明不能坚持正常工作，所在单位批准修养的，其病假期间的工资发放比例...
时间：2023-09-1121:56:07浏览：1387次来源：本站小编整理《劳动法》对病假天数的规定是需要根据劳动者的工作年限来确定的。病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。病假最多3个月，超出3...
一、我国的孕妇病假可以请多久?产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数特殊原因增加天数。法定基本产假天数《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。这90天包括：产前休假15天产后休假75天。...
时间：2023-12-1406:59:29浏览：2843次来源：本站小编整理法律对于职工病假休息的规定是根据劳动者的基本工资水平以及伤病的程度来确定的，保护我国的病假劳动者的基本权益。企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗...
一、劳动者因病假怎么扣款工资?1、在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计...
时间：2023-12-1110:42:32浏览：2539次来源：本站小编整理申请探望权强制执行的程序首先是人民法院作出调解，要求双方协商约定探望权行使方式，如果无法协商一致，则进行审理确定是否存在探望行为不利于子女健康成长的情形，没有的...
时间：2023-09-0907:13:33浏览：6590次来源：本站小编整理如果是孕妇可以请多久病假是要根据具体的情况来确定的，一般最多不得超过三个月。我国的法律法规中对于女性职工的保护是十分的严格的，我国的孕妇应当享受的有产假，并且...
一、一般夫妻离婚探望权有几天?夫妻离婚探望权的时间不是法定的，行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民法院判决。《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条【父母的探望权】离婚后，不直接抚养子女的...
一、通常一年全薪病假有几天?(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定...
一、人性化带薪病假的法律依据是什么?病假期间的薪资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的...
一、没结婚证和准生证有产假吗?不可以。申请产假需要的资料有：申请书，结婚证，准生证，身份证，医生开的怀孕周数的证明，有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产...
不可以，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望;中止的...
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