上虞试用期不签劳动合同怎么办

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你好，我来为您解答上虞试用期不签劳动合同怎么办这个问题 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、具体来说，是将员工每月应得的工资金额由用人单位再发放一遍。